一些套路

竞选班长    班长是带领班级走向更好

讲观点,讲能带来的好处,曾经做过的事的结果。比如以前当班长,要说出以前的优秀的事。

“当上后会关心每一位同学”,但是不当就不关心了吗?

不能说提高自己的什么能力,人家只听能为他带来什么

要解决关键问题。  说自己牛逼的一面,能给别人带来什么

做什么事要说出对大家的有用性,要讲自己有的别人没有的,形成竞争力

作为部门优秀主管(年终奖20万),在年会上发表获奖感言

首先感谢上级,领导,一般是直系,要把名字说出来,讲细节,举例子

不能说员工,下级,这是拉开距离的表现。  “感谢公司的所有员工”是拉开了距离。  感谢团队的兄弟姐妹们,拉近距离,给人亲切感。举例子,如为做一个方案,大家夜以继日)

表现谦卑(今年赚了220万,目标是300万,明年再接再厉,争取创造400万)

要学会分析听众是谁

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