向上司汇报工作是一件烧脑的事儿。
语气硬了，上司会觉得你太狂不谦虚；
语气太软，上司又会怀疑你是否做错了什么；
说多了，会觉得你喽嗦；
说少了，又会觉得没说清楚；
不过，汇报好了也算是件喜事儿，上司立马对你刮目相看，说不定就因一次汇报，帮你升职加薪，职场生涯正式开挂！
当然，如果汇报不好，上司觉得你能力不足，挨骂挨批还算小事，只是从此你的职场前途堪忧矣！
所以该如何向上司汇报工作，一定要好好学起来！
汇报工作前，先来做个假想：你就是上司，会希望听到怎样的汇报？
换位思考在这时候非常有必要。
大多数人都容易在上司面前犯懵、发怵，生怕上司在听过汇报后提个问题无法回答。那是因为你只是站在自己的角度去看待问题。站在上司的角度，提前做好设想，有备无患。或者把自己当作与上司的一次合作，先从心理上找到与上司的平衡。了解自己的上司，熟悉汇报内容。
时间是宝贵的，上司的时间尤为宝贵。一定要让上司觉得花在听你汇报上的时间是有价值的，这就要求你的汇报不说费话。上司最关心什么你就汇报什么，最好是给出几个不同的方案，让上司选择，这样的处理既能给上司省去思考处理问题的时间，又能留给上司一个“考虑周全”的好印象，并认可你的办事能力。
考虑周全了这些相信汇报工作不再烧脑！
