《为人三会》--第二堂课：会办事---步骤2：能屈能伸：处理好做事时的姿态--方法3、4、5

方法3：适时示弱，免招人烦

示弱可以减少乃至消除他人的不满或嫉妒，是自保的妙方，能使处境不如自己的人得到心理平衡，有利于人际关系发展。

比如地位高的人不妨展示下自己奋斗的过程，成功者在别人面前多说说自己失败的往事，面对经济状况不如自己的人适当诉说自己的苦衷，身有一技之长的人诉说自己对其他领域的无知平凡等等，如此不但能消除他人心中嫉妒，还能笼络人心获得同情。淡薄疏远小名小利，适当分名利给弱势之人，以免让自己惹火烧身。

办事时，适当地不露痕迹地在他人面前展示自己某些无关痛痒的小缺点，可以赢得别人的好感，少些挑衅与拘谨，多一份真诚。

方法4：察言观色知进退

人际交往时了解别人心理的重要性，只有了解对方的心理和冬季，才能处理关系时得心应手。在求人办事时，要善于观察对方细微的面部表情，揣测对方的意图，见机行事。面部表情能够传递很丰富的感情，同情、关心、厌恶、鄙视、信任、尊重、原谅、理解、包容、反感等待，都会难以掩饰地展现在面部表情上。看脸色了解他人情绪，即察言观色，是不可忽视的求人办事之道。而其中，看眼睛，捕捉眼神，读懂了眼神，就读懂了人的内心状况。眼神有聚有散，有动有静，仔细参悟必有收获，比如：

眼神横扫，仿佛有刺--异常冷淡，不应向他陈说请求，应退而研究他对你冷淡的原因，进而谋求恢复感情的途径；

眼神流动异于平时--心术不正，想给你苦头吃，应小心谨慎，不要轻易接近，不要过分相信他的甜言蜜语；

眼神恬静，面有笑意--非常高兴，要讨他欢心，应多说赞美的语言，是有所请求的好机会，比平时会更容易满足你的要求；

眼神涣散，心不在焉--对你的话已经厌倦，应将谈话告一段落，或趁机告退，或寻找新话题；

眼神集中--他认为有必要听听腻的话，应按预定计划婉转陈述，只要你见解独到，方案可行，他必会乐于接受；

眼神上扬--他不屑听你的话，不如适可而止，退而求其他方法。

除了眼神之外，还需要注意对方心意，不可触碰对方的忌讳和尊严，懂得进退之道。比如对方跟你说话时接听电话、看手表，那一定有其他急事，此刻不适合说出自己的请求；比如对方情绪低落，但依然有礼貌的对你表示歉意，也不适合说出自己的请求；再比如你求他的事情，好几天未答复你，可以过两天再“点一点”，重复几次，对方也许比较容易接受你的请求。

方法5：灵活变通之道

求人办事很容易被拒绝，这时应以灵活变通之道应对，使出欲擒故纵的手段，方法对了，就不怕不“就范”。《易经》有云：穷则变，变则通，通则久。“条条大路通罗马”，换个角度换种方法，兜个圈，绕个弯子，也许结果就会如你所愿。

能屈能伸，灵活处世

①.适时示弱，亲和待人

②.收敛锋芒，得意不忘形

③.被称赞时，要顾及他人的感受