近日，中共中央政治局召开会议，习近平总书记强调，“干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。”推动干部教育培训，要注重“供给”与“需求”精准匹配，对照组织需求、岗位需求、干部需求清单，不断优化教育培训方式方法，增强教育培训的系统性、针对性、有效性。
加强理论教育，提升思想“引领力”，培养素质过硬的干部。培养年轻干部就像种庄稼，不能大水漫灌，更不能任其自然生长，要精耕细作，及时施肥浇水，养育出一颗“好苗子”。广大党员干部要以“凿深井”的精神学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，在常学常新中增强党性修养，通过理论学习磨砺坚定的理想信念，淬炼过硬的政治素质，擦亮干部最鲜亮的“忠诚”底色，使广大干部政治素养跟上时代发展步伐。
理论联系实际，提升干部“行动力”，培养本领高强的干部。检验理论学的透不透，要看有无做到融会贯通，能否运用方法论分析问题、解决问题。广大干部不仅要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，更要使其成为指导自身实践、推动工作的一把“利刃”，把在学习过程中收集到的零散材料系统化，把遇到的问题具体化、深刻化，把问题背后的实质性原因吃透，得出的结论再用于指导实践，在不断实践中，检验、修正、发展和升华认识，练就硬本领。
厚植公仆之心，提升为民“服务力”，培养担当实干的干部。大树扎根于沃土，高楼立足于基石。一切思想理论的准备工作，都是为了引领党员干部更好地服务人民，教育培训有没有入脑入心，能不能付诸实践，关键要看群众是哭还是笑。党员干部要认真梳理教育培训所学知识要点、方法论，把学习成果转化成干好本职工作、服务人民的自觉性和主动性，真正做到根植于民、立足于民、服务于民。
