有个三观相合的领导多重要

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正如很多朋友们所知道的那样,我又辞职了。回过头来看自己这两个职位,像经历了200个职位。不同于第一次辞职时在冬日的街旁迎风嚎啕,这次恨不得点竹放炮。说不上有如何的深仇大恨,不过是在一家民企,做对政府关系。说白了就是吃吃喝喝,迎来送往,每天都很荒唐很浮夸。身兼高管秘书,同事们都以为我已经饱经沧桑,至少年近30,没想到我还如此稚嫩不禁心生戚戚。从入职到离职,颜值总是被讨论最多的一个话题。说句实话,老板真真太丑了,已经丑到看到就想吐。话说人丑分内丑和外丑,老板属于内外都丑。

2

很多人都在问我,是什么直接导致了我的离开。话说那是个入秋的傍晚,下班以后我在地铁上收到老板在群里发了这样一条消息:

“你们琢磨琢磨每周和政府工作人员在饭桌酒桌上的时间,太少了。”

当时我就想把他拉黑。转念想冲动是魔鬼,正巧第二天他找我聊天,我就稍微跟他交流了一下关于喝酒的事情。他说,在他过去的经验中,喝酒是拉近关系,产生信任的最好工具,给他促成了很多笔生意,让我不要排斥喝酒。我人比较单纯,私以为未来绝壁是大伙儿该做生意做生意,除非很好的朋友,否则喝酒绝对成不了事儿。望着他沾沾自喜的表情,我就笃定了内心的声音——麻痹一定要辞!即使什么都不做,也不在这种人,这种工作上浪费时间。于是我在完成公司年会的节目之后,就向领导递了辞呈。理由当然是冠冕堂皇的追求梦想,出国深造。

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其实经理早就跟我渗透过,老板想把我辞了的心境,不过高层以为,这个部门辞了我就没必要再进人顶替了,所以我才赖到了现在。与其相互伤害,何不给个痛快。经理问我,可想好了?那当然,我就没做过后悔的事,一言既出驷马难追,女汉子敢作敢当。辞职后还专门和男友开了瓶红酒庆祝。本想辞了马上就撤,老板怕我找别的工作,非让我待到月底,所以两个多礼拜以来,我都在座位上P活儿都不干。偶尔拆个快递,领个盒饭,核心任务完全不染指,就连部门基本采购我都交出去了。

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当自己完全跳出原以为的庐山以后,才发现这特么就是个小土坡,回过头来看过去一年的种种,真是自我摧残的过程。工资翻番的诱惑还是很大的,但即使这样,也要把握心中的理想,否则即使工资高十倍,也是不可持续发展。

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其实工作的过程原本没什么意义,如何让自己心甘情愿地做一颗螺丝钉就显得至关重要。在没有理想,摸索未来之路的过程中,领导的三观真的可以作为判断自己是否适合此项工作的重要指标。领导属于侃侃而谈忽悠型,你属于提纲挈领扎实型;领导属于黄笑话满天飞别人不笑自己笑型,你属于闷骚高洁语出惊人自己不笑别人笑型;领导属于概念型,你属于内容型……无论上述哪种情况,都像初冬穿着秋裤的大妈和露着大腿的姑娘相互鄙视一样,一定是,你看老板是傻逼,老板看你也是傻逼,索性辞职一身轻。

在这金三银四跳槽黄金季即将到来的时节,你是不是也有一个无限鄙视的老板呢?如果不是辞了就青黄不接,劝你早日脱离苦海!祝大家都找到与自己三观相合的领导,如果实在遇不到,不如在门口支个摊卖烤冷面吧~

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