2017年我鸵鸟了一年，几乎封闭了自己对真实世界的关注，然后我用这些时间使劲的刷小说，刷微信公众号和微信群（朋友圈也是几乎不看的），很被动的联系着每个人，以前的同学，同事，朋友，基本都是被别人联系。不是因为我心里出现异常也不是本人孤傲冷寂，实在是不知道说什么，感觉共同话题越来越少，甚至没有，每次都是老话长谈，一点新意也没有，结果就是除了美食，我对每次的见面没有任何期待，也没有热情。

上周开始主动去链接了一个混大的线下活动，自我感觉还不错，起码那里没有抱怨、吐槽和负能量，即使一件很微小的事情也会有小伙伴发出不一样的想法，颠覆自己的认知。希望2018能继续下去。。。

在我为数不多的工作生活中，能感觉到一个受人们尊敬和信任的人可以给他带来无穷的好处。发现大部分有类似这种技能的人都很能侃侃而谈（是真的有料，不是吹牛皮&八卦）。

首先我得承认，这点我做的非常不好，一直以来将自己放在一个封闭的空间里，有需要的时候才会不得不主动的和外界联系，不然就是呆在这个壳一样的空间里，直到下次有需求必须出来。如何获得他人的尊敬和信任，有一段时间我甚至很嫉妒我身边那些能说会道的人，因为他们很容易获得别人的帮助，后来发现我在这块区域是一点技能都没有。慢慢的随着年龄的增长我也能很好的释怀，因为我也有别人没有的优点。所以这个是我觉着能获得别人信任的第一个路径。

第二个是要主动帮助他人，不是因为帮助他人你可以被感谢，而是你的心里会很满足，心情会很好，而且下次你有困难的时候也会得到别人的帮助。但是帮助也分几种情况的，一些简单的事情比如路上遇见个老太给帮忙搬下东西，这种一般都不会有很复杂的心路里程。还有一些工作中的，比如喜欢帮助别人，会主动分享一些技能和信息。但是根据我的观察还有一种比较负面的，帮助过程中每个细节都面面俱到，不给别人留一点空间的，每次有什么事情，他们第一时间就会想到你，我觉着这种帮助是卑微的，一旦给别人这种心理的话，他们可能会觉着你好“欺负”，还是认为需要有自己的性格啦。

第三个，如果是一个刚入职的新人，怎么能快速的让大家认识你呢，请大家喝饮料，夏天冷饮，冬天热饮，这个太方便了。或者微信群发红包，等等。这个也有小恩小惠嫌疑，但可以让别人快速的解读你，知道你，感觉你这个人还行。还要考虑到成本的问题，如果有其他的能让别人觉着你靠谱的事，就不一定要这么做。

第四个，适当和别人聊一些除工作本身的事情，有个小伙伴分享了他们公司的一个案例，就是跟客户讲了他们工作的流程等，在碰到真的项目延期或者不能按照客户要求的时间完成的时候，客户是相当理解的。还比如之前群里有个妹子，开玩笑的说看娃多影响赚钱抢红包啊什么的，结果就马上得到一票心里共鸣的，甚至还有小伙伴专门发红包给她。

第五，工作或生活中，积极主动一些，举一些例子就是，相同的起跑点，每次任务你可以完成1.1,1.5就明显会产生不一样的效果，可能这次机会没你啥事，但是下次领导可能就会考虑到你，而且一旦进阶，就会有下一次进阶的机会，因为领导觉着你可以。

第六，你本身在某一领域就是个牛逼哄哄的人。

以上，只是个人愚见。
2018我要努力做一个靠谱的人。