叨叨戚

时间管理的层次

1.每分每秒的效能意识和行为

2.能量管理

3.注意力管理

4.靠自律和计划

5.无时间价值和管理意识

这是一个简化的分法。其实这是把几个维度混淆起来了。

在细分，可分为知识维度，计划维度，自我管理维度，能量维度

  知识    计划  自我管理  能量  安全与质量

时间价值 随时效能 价值驱动 能量引  安+质

系统认知  灵活计划  自律  控制注意力  安全

略知      教条        一般自律    控制时间  质量

不知道      无计划    无自律    无控制  无意识

说明：

优先级管理意识，层次和维度的意识是关键

所谓的能量管理，最高的境界，是通过高效方法论，实现价值驱动，把事情变得简单，而激发乐趣兴趣底气自信，自发让事情占据大脑

区别在于动力/驱动类型

低层次驱动：1.兴趣驱动，2.压力驱动

高层次驱动：3.价值驱动，4.想象力驱动

总结：

1.能够对任意事情，分出层次，和不同维度，是一个非常重要的能力。

2.核心是时间价值管理和效能意识

3.人与人的区别，最根本的，在于时间管理。

补充说明

1.时间价值：穷人和富人的思维分界点

假设:A月综合收入3千元。按30天粗算一天100元,A每小时约12.5元。B1万元，每小时约40。C5万，每小时约200。D20万，每小时约800。马云每天500万，每小时20余万....
不是有钱才重视时间，重视时间才会有钱。
对时间价值的意识和把握，是穷富的界限。

2.时间管理概念，工具和方法

四象限法，GTD,番茄工作法....