有个亲戚问我，孩子今年就毕业了，要不是疫情影响都该去实习了，他想去北京发展，是学信息管理专业的，应该做个啥工作好？

我说工程师挺好的。

他问啥是工程师？

我说就是写代码的程序员。

他说还是不太懂啥是程序员，那你是学计算机的，你在做啥工作？

我说我是产品。

他问啥是产品？

我说就是个搞项目的专员，项目知道不？咱盖房子就是个项目。我就是个专员，只负责盖房子这个项目里电线和水管子铺设这点事，有时候也搬砖填坑；

他说那我家孩子干不了这个，他吃不了工地上的那个苦，人也没那么大力气，搬个砖都搬不动。

我说对，那别干这个，没力气背不动锅，掉坑里也不一定能爬上来，干点其他啥都比这个强。

他问咋还背锅呀，又不是做饭的？这么辛苦你咋干这个了呢？

我说一两句说不完了，我开始工作时候就干这个了，别的也不会干。

和他说完，我想起来我开始出来实习找工作时确实是别的也不会干，才搞的产品。

说起实习的话就的往回翻日历，一页代表一年的话，大概要翻上十几秒。

印象里也是3月底去北京找的实习。在1月底回的学校，用了大概2个月的时间把毕业设计和毕业论文搞完了，差不多3月底的时候，觉得一个人在学校宿舍待着也无聊，就联系了下同学，带了一点行李买了个票就火车北京了。

从北京西站到同学租的房子的地方感觉上是走了半天的时间，一路换乘终于在西北旺的民租房里落脚。那年3月份的春天还是比较冷的，晚上睡觉都冻得直哆嗦。

来的早的同学，已经找到了工作开始上班了。我当时觉得找个工作应该挺容易的，后边逐步意识到容易都是给聪明人或者有准备的人准备的。

实习开始的第一步，开始找理想的工作：

一开始，是找程序员类的工作，我的理想还是做一个像电视中演的拥有黑客实力的程序员，觉得很厉害很酷。简历写了一页word，是岗位就投，PHP和C++全投，地点不挑，覆盖全北京。

就这样投，依然没有几个面试。呆了一周多，一些同班同学已经开始上班了，周末或下班后大家就凑到一起工作情况，我听着就比较着急了。

第二周开始，拿着简历跑到中关村和上地的办公楼，一家公司一家公司的进去问。果然面试的几率提升了，但是大部分最后转到了销售部门。销售部门的人往往跟我聊很久，觉得这小子真可以，苍蝇乱撞啊，但是勇气可嘉，脸皮真厚。因为那个时候混进公司搞推销的很多，大部分公司门口都会贴着拒绝推销，非公司员工没有预约前台一般都会拦下。不过那个年头能混进公司推销的还是不少的。

后来，终于有点成果，还是靠着同学介绍，进了一家一共有不到10个人的公司。这公司的老板是做服务器的，想做个电商网站，需要PHP程序员。我当时挺兴奋的，觉得终于可以大显身手了。直到进去3天后，老板把我拉到他放着一个大鱼缸的办公室。

他跟我讲招你来呢，期望你能做个淘宝网站出来，咱们也搞电商平台。淘宝好是好，就是搜索做的不好，没有百度做的好。所以咱们个网站一定也要把百度那样的搜索做进来，淘宝加百度咱整合到了一块，这就是资源整合，这竞争力谁能比，绝对全国第一。

我说，老板这个我做不了呀，难度太大了，要做还是要至少找个架构师级别的，后台、服务、前端、设计都要招。

老板看了眼他电脑开着的魔兽游戏，跟我说，不用的，做个网站而已，哪有那么麻烦。我跟你说我5分钟就能搭出一个网站。要不是我出来创业晚了些，哪有马云和李彦宏什么事。

第二天，我和老板辞职了。这是第一次裸辞，我的决策时间就用了一晚上。这个老板也是我后来遇到的所有老板里唯一一个直接和马云及李彦宏对标的。在后来的日子里意识到，这老板的光看忽悠水平的话，也值搞产品的学学。

实习的第二步，当理想的工作找不到的时候，可能是需要换个方向继续找：

裸辞之后，辗转又找了一周的PHP和C++工作，均无果。这时候我大概知道了在编程上我应该是个渣渣。之后该做什么呢？就把招聘网站上的招聘类目拉了下来，通过看招聘要求和岗位描述，锁定了两个岗位，这两个岗位看起来比较虚，没有什么硬性的要求，恰好我也稍微感谢兴趣，这两个岗位分别是市场和产品。

先找的市场岗位，觉得市场岗位还是比较高大上的。大概找了一周，期间发生了一些有意思的事项，就不再细讲。

主要说产品的，在投出20个简历收到一次面试的情况下，聊了几次后，终于发现做产品也是有硬性要求的，那个时候的要求是需要会使用axure、visio、office。能做流程图和高保真原型，最好有原型作品和流程图。又拉了几家公司的招聘要求，发现跨团队沟通交流，懂一些简单的交互设计也是普遍的。

感觉还是需要准备准备，做做入门级的学习工作的。单凭我的长相是不可能找到的（当时网上开始流行颜值论）。

实习的第三步，实在找不到想做的工作，先找点能做事做，起码能挣点钱（有钱的可以跳过）。

先找了一份运营类的工作，内容运营。是怎么找到的呢，这个工作需要用到英语。因我有英语6级证，就直接过了。

面试通过，可以上岗实习了，顺便也能开实习证明。有工资管午饭，觉得很开心。第一次觉得有一些证还是很管用的，可惜这一点在后来的历程里被忘掉了。

下班很早，基本5点就下班了。因为上班也很早，8点就开始了。主要原因是做内容的，用户9点开始上班看内容，我们需要在9点前就有一些相关内容产出了。下班回去，就按照网上的做做原型，学学流程图怎么画。

那个阶段，人人都是产品经理开始火，不仅仅是书，人人都是产品经理的QQ群也发展迅猛。当时我加入了5群，群里异常活跃，每天有破千条信息。很多人在里边咨询、讨论产品问题。我记得我当时问的第一个产品分析问题是QQ空间的说说和微博产品定义有啥区别。

人人都是产品QQ群都当时的很多小白产品帮助很大，里边汇聚了各行各业的产品。大家异常活跃，而信息来自四面八方的方方面面。

多方面的有效信息的收集非常重要，是产品决策的根基支撑。这个是后来体会到的，当时只是觉得打开了一个新的世界和思路，原来每天有这么多的互联网形态东西在发生。

后来有了人人都是产品经理网站，初级用户就是QQ群来的应该。可惜的是，当时常看的UCDchina（我记得是这个名字，现在已经找不到主站）至今已不再更新。

实习的第四步，还可以再开始，但需要做好准备和认清自己，最好找到自身核心差异点；

一边做内容运营一边学做原型和流程图，再去了解各行各业的一些新闻。这样过了2个月，再次去找产品工作。

依然不容易找到，这个时候我大概知道我的背景和大部分能力优势不明显。

印象深刻的是，有一次面试一个HR 问我有什么爱好。

我说其实没有什么爱好。

他说没有爱好的同学是很可怕的，自己都没什么爱好或者说爱好都没有搞好，怎么能相信你能做好工作呢？

当时我就觉得，是应该找个爱好了，直到今天我依然觉得他讲的很对，可依然没有搞好任何一个定出来爱好。

说回找产品工作，差不多面试了3-4家吧，结合前期学的和了解的，找到些感觉了。所以有时候面试中遇到高手能帮助你成长不少，这是其一。如果遇不到高手，对方无意问到的一些问题，也可以帮你反思很提升，这是其二。所以，被面试时可以有一个总结和提升。

终于后来凭着两项核心的能力找到了一个产品工作，那两项呢？一个是耐心一个是便宜。

耐心是当时一面有笔试和性格测试，二面又留作业需要回家准备原型图提交，这些都做了。到了后边几个轮次，又问到了一些安卓机和iOS系统的产品的区别，当时我穷还在用功能机，这里再次体现在行业群里混收集各方面信息的好处。

最后，同等面试的我要价最低，有多低呢？低到HR没办法给这个工资，后边HR主动给加了几百的。

可悲的是，这两项差异点一直用到今天，过了这么久依然是个渣渣。

实习第五步，遇到不会做的事项，需要快速学习或者寻求帮助；

大部分产品的开始阶段，都是有公司老人帮简单讲讲现状和情况，然后就安排一些事项上手了。在刚刚开始搞自己不太了解事项是很焦虑的。

为什么焦虑呢？

其一是没有做到系统化的了解和掌握，其二是不知道从哪里下手开始；

这时，就体现了有效信息收集的重要性。方式很多，简单来说要么自己快速学习，要么就找到关键角色寻求帮助。寻求帮助时注意问题的有效性、针对性和提前准备，别啥有的没的搞随机。

自己快速学习需要善用百度，搜不到的时候不是网上没有，可能是输出关键词不对。大体相同的事务运转原理也大体相似，在企业和互联网上这个不用太多怀疑，一是大家在同一套规章法则下运转，二是大家也都搞竞品研究的。

有时候，往往最笨的办法，确实最快的办法。越是捷径，越容易迷路，捷径只是快在一时。如果自己能通过内部系统研究，写一份内部相关系统的产品说明手册，基本就搞懂了遇到一个需求应该从哪里下手。