钱家祖上富过，鼎盛时，富可敌国。钱家先家主那时是世人的榜样，经营有道，治理有方，到哪都受人尊敬。不论去哪儿，各地都是以最高的规格接待，不论谁，都以能和钱家先家主搭上边为荣，如果能同桌吃饭，进一步讨教一些经营之道，那是无上的荣光。
那时钱家对雇佣的员工很严苛，稍有一点不长进，就逐出钱家。钱家家大业大钱多多，名声在外，不愁没人来。但钱家对雇佣的人却是很大方的，薪水高，福利好，甚至连员工退休以后的生活都想好了，只要在钱家安心工作到退休，钱家都要拿出钱养老送终的。
经历过钱家魔鬼训练的员工都吃不了素了，即使被逐出钱家，也大多会找一片广袤无垠的土地，养牛放羊，或者干脆围猎雄狮猛兽。没过多少年，那时的世界上说的上名头的猎场牧场十有八九都是和钱家有关的，不是钱家开的，就是钱家员工经营的。人们的衣食住行，无不和钱家相关。
钱家先家主经营钱家几十年后，觉得自己老了，太累，想找人接班。千挑万选出几个优秀的亲儿子接班人，尘埃落定时，有人欢喜，有人走。一山终归容不得几只虎王的。
选出来的亲儿子确实优秀，不论学历经历出身长相家庭都是无可挑剔的。只是钱家先家主的光芒太耀眼，不管挑出的人是谁，在世人的眼里都是黯然失色的。
为了证明自己，那时的钱家新选家主不断地出新招。钱家先家主觉得好的，他都想废掉，他要换上自己的方针策略，他要世人记得他。起码，钱家的员工动不动就说先家主这样好，先家主优秀，他容忍不了。
先家主那样的老虎型人格的人，说翻脸就翻脸，做事独断，当初一定得罪过很多人。那就从这方面下手吧。于是他提出要宽容，要包容。其实人往往是缺什么就想要什么的。其实他也没真的明白，对人好不是宽容包容就可以的，慈母多败儿就是一个印证。
他想通过买卖家产证明自己的实力，可能是他的运气不好吧，买了什么什么跌，卖了什么什么涨。就像好多炒股的人一样，手头的几支股票一卖就涨，一买就跌一样。总是踏错点。
他还花重金聘请了世界上各式各样的高级谋士，请他们为将来的发展献计献策。收集到无数有用的宝贵点子。到说来也很有意思，每个点子都是好点子，但启动的时候，总是太早，要么市场没蓬勃起来，要么客户没培养好。似乎每天都是起了个大早，赶了个晚集。
没过几年，钱家日子不好过了。日子不太好过就卖点家产，减少点员工。卖家产多少有收入的。可是钱家当初和员工签下的生死契，说好养老送终的。钱家还要做生意，脸面也要的，这些钱省不了。
挣扎了若干年后，钱家越来越萎缩，慢慢也败的差不多了。拮据的家庭，缺钱的时候多。动不动就变卖一点资产救救急，或者当一点值钱的东西度过危机。
这些年来，为了度过危机，做过各种各样的努力，有些年份停发过员工奖金，有些部门解雇过不少员工，最终危机都是会解除的。
前两天，钱家上上下下又开始节衣缩食，忙着到处掏衣服裤子口袋，看看能不能倒腾出几个角子救救急。听说为了留点钱过冬，把留着明年春耕买的种子，也拿出来一部分打算卖掉了。
