热炉法则是任何人触犯规章制度都要受到惩罚。它讲究四个原则：即时性、警告性、一致性、公平性。
就像一个热炉子，公平性就是谁摸它，都会烫手；一致性是不管什么时候摸都会烫；同时热炉都会放在显眼处，以防受伤害，体现它的警告性；摸它后，手接着会疼，这就是即时性。公司的规章制度同样如此，任何人都不允许有触犯，否则就有惩罚，自古都是“王子犯法与庶民同罪”，没有一个例外的。
我们应该做的就是监督好，做到公平公正，同时公司的规章制度一定要提前告诉到员工，事先沟通，把自己的权利关在笼子里，让制度在运行。
6.21刘润商学院感悟：热炉法则
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