对晨读的选取，内容组的各位成员也是每日颇费苦心，各种方法知识指南行动体系，源源不断地输送给读者。旨在潜移默化中能影响到每个人的行动，生活实践，实际操作上，给大家伙的学习，工作，生活带来实质性的改变成长成效。
那么怎样来学习培养？
安排充电时刻
按晨读内容给出的方法，一天抽出一定时间:一小时，不干别的，专注核心竞争力的培养，每日必做，经年累月，水滴可以穿石。
注意事项:一旦决定不随意变动，变成铁板钉钉的事 实。
每天只安排一个充电时刻，只需专注一件 事。
只要照章做到。
学会利用工具
工具有思考工具，组织工具，资源工具。
思考工具是优先级，有思考才有行动，在思考的基础上行动，掌握正确方向不跑偏。
组织工具可以协调安排我们的工作学习时间，循序渐进，循规蹈矩的进行，避免混乱无序，效率缺乏，浪费时间。
资源工具就更多了，线上课程层出不穷，线下培训花样繁多。单就小灶群，有共读书籍的不断推陈出新，音频解读，大咖分享，每日晨读。好好把握利用，就能不断前进。
设置趣味点
实际就是劳逸结合的游戏形式。
充电时刻必须静心钻研，认真对待，心无旁骛，潜心学习。充电完成或学习计划执行完成后，要适当放松娱乐，放飞自我。
列宁说:不会休息的人，就不会工作。劳逸结合才是万全之策。
能够学以致用，才是对付出最好的回报。
