每个人都有自己的优缺点，大多数人对优缺点的看法可能非常的相似，就是认为，优点可以多多益善，但缺点一定要少。一有缺点就会被教育批评，我们的父母都是从小就这样对待我们的，包括学校老师也是这样教育学生的。

这样的观点有没有什么不对？貌似这也是正常合理的，一个优秀的人应该是各个方面看起来都还不错的。但是我们再想想，人们难道仅仅是只要求看起来没有什么缺点就行了吗？其实人们最终真正要的是能够有所作为，成为对社会有用之人。那么只追求没有缺点显然是不够的，要做到能够有所作为，需要的还是一个人的优点和或优势，不是吗？一个人嗓音甜美就更适合去演唱，一个人动作协调就更适合去跳舞，一个人色彩敏锐就更适合去绘画。在具有先天性优势领域去努力训练，才应该是更容易出成绩的。反过来，让一个五音不全的人去学习唱歌，让动作笨拙的人去练习舞蹈，结果会是什么样，他可能是比原来的水平提高啦，但是他会在一个并没有优势的地方获得很好的成就吗？也有可能，但概率太小啦。

有个理论叫做木桶理论，说的是木桶能装多少水取决于最短的那块木板。在这个理论的影响和指导下，我们许多人都是把目光盯在自己或企业不足的方面，以为只要把短板补齐就是优秀的啦。但在现实世界里，也许你的短板就是人家的长板，你怎么努力和投入资源在短板上都比不过人家。那怎么办，你真正要做的可能是继续巩固和发展你的长板，保持在长板这一个点上的领先优势。个人也是一样，不要总是盯着自己的劣势，想着弥补自己的短板，更重要和正确的是要学会扬长避短。当然，在一些系统里，确实会因为某一局部的问题而造成整个系统的问题，这也是木桶理论更适用的地方。

有这样的认知，那么我们就不应对自己的某些缺点或劣势感到难受了，这些并不决定我们最终的成就，能够让我们大放异彩或者在竞争中胜出的一定是我们的优势。这样一想，我们是不是可以对自己的缺点显得更加包容啦，就不会那么焦虑和较真啦。当我们能够真正地在自己的优势上去持续努力的时候，我们就可能体会到更多的成就和喜悦。

无论是对自己还是他人，我们会发现，有缺点并不可怕，可怕的是找不到优点。