《路透社》透漏亚马逊计划裁员30000人，亚马逊官 方说已明确裁员14000人，具体裁员规模还待zui 终确认，亚马逊一直在裁员，且利用AI计划优化几十万个岗位，这个规模是吓人的，涉及几十万个个人和家庭。
亚马逊的裁员对于卖家其实关系不大，每年都会出现很多条关于亚马逊的消息，每个政策的发布各大自媒体平台是信息满天飞，大家真正静下来去想会发现跟卖家关系不大，无论是口罩期间的是危也是机，还是关税上涨造成的人心惶惶，亦或者优惠券政策调整后产品打法的变更。
对于卖家有影响，但是影响可以说是微乎其微，而每年有很多这样的事情，每次碰到的时候都有很多人问我怎么办，我一般都会回复别急，让子弹飞一会儿，这么多年，亚马逊始终恪守着自己的飞轮理论，那对于卖家来讲，选品和运营方法没有本质的变化，选到好的产品，有运营能力把产品推起来依然是做亚马逊的本质，所以外面的世界再变化，对于亚马逊卖家来说，选到好的产品赚到钱是根本。
今天和一位学员聊天，学员说自己之前选的产品没什么利润，很难推，我介绍的产品卖的很好（有点自卖自夸的嫌疑），真是赛道不一样，赚钱差别很大，靠自己摸索很难成功，我说亚马逊是一个有门槛的平台，选品和运营还是有不小难度的，这点很难跟新手讲明白，新手往往觉得培训都是割韭菜，想自己先摸索一番。
摸索的结果就是，要么店铺被封了，要么损失十几万不做了，曾跟一个代运营的客户聊天，他说店铺第 一年让一家公司做代运营亏损20万元，真是不可思议，重述一遍，亚马逊是一个对新手不太友好的平台，细节和坑特别多，真不适合自己摸索，不信的卖家可以自己摸索半年到一年看看，绝大部分会损失一些钱，然后对亚马逊失去信心。
不过从这次亚马逊裁员消息里倒是看到两条重要的信息，一个是AI，有一个短视频博主专门采访亿万富翁，问他们对于年轻人有什么建议，其中一个亿万富翁就说AI的作用很大，我其实还没怎么研究AI，希望能尽快深入进去研究，不过在研究工具，以前排斥工具，觉得用工具花钱，现在觉得一定要用工具，用工具代替人工，更能高 效地做事，解放自己的双手。
第二个是工作岗位不好混了，AI和机器人在大规模地淘汰人工，有的工作岗位干着干着说没就没了，而失去岗位的工人，面临着是一家老小的生活开支，亚马逊已经陆续裁员好几万人，受影响的就是几万个家庭，这种影响是巨大的，这种大问题咱们不做讨论，超出能力范围，我们说一说个人，对于个人该怎么不被时代淘汰。
我自己想明白这个问题是在2023年年末，那时候30岁，觉得危机感很大，看来改变始于足够强的危机感，马上三十多岁了，合作的公司做不好，出去找工作谁要我呢，我说我会管理，老板总不会招个人把自己替代了吧，对于任何平台都是只知皮毛，处于人家开5000工资嫌多我嫌少的尴尬地位。
认真思考后想明白一件事情，人一定要有一技之长，想来想去还是做亚马逊吧，因为公司就是做这个的，于是在2023年年末开始深入学习亚马逊，学到的知识就输出出来，刚开始确实觉得亚马逊很难，很多东西学不会，学了一个点发现没什么用，不能融会贯通，该怎么办呢？
当时看了大量的亚马逊运营书籍，看到不错的就买了，买了不少亚马逊培训课程，学完就实操，不会就问我们公司的运营，公司里的很多产品是我选的，却不会运营，因此就实操店铺，直到我自己运营的链接能够日销一两百单，进入小类目前100名，心里才有底，就是不怕了，有一技之长了，至少这个技能能养活自己，选到好的产品和学到的运营方法还能反哺到公司。
这是从亚马逊裁员这则消息里感受的内容，供大家参考。
