2017年11月27日 星期一 晴转多云
木禾:
今天看到一则新闻，挺不爽的。说给你听听，评评理。
建湖的一位张先生，最近遇到了尴尬又让人伤心的事儿。
当地一家农商银行招聘，张先生前去应聘，一路笔试、面试，夺得头筹。
伸直了脖子等了许久的张先生，怎么也等不来那份录用通知。
拜托了许多关系，才打听到:张先生的第一学历——偏低；农商行总部已经决定放弃这次录试人员。
What？
那张先生的第一学历是多少？你肯定要问。
人家是专科升本科，自学。
按说这样的人应该鼓励，应该是用勤奋换来喜悦，可偏偏故事不是按照我们的想法去进展的，只能说我们的想法太天真了。
人家单位说了，第一学历不够档次，他们的银行要的是全日制本科毕业生。
那他们为什么在招聘的时候不说清楚？你肯定和我一样，想这样大声地问。
人家说了，写的是招聘本科，张先生的最终学历是本科，但是，但是，重点他不是全日制啊！所以，宁缺毋滥，哪怕这次招聘只有张先生一个人符合最终考核的条件，哪怕浪费了筹备招聘的所有人力物力，也不能录用！
靠！靠！
你肯定跟我一样想骂人了，对不对？
是呀！不就不是全日制嘛，人家好歹也是本科，哪儿就比全日制少胳膊少腿了？哪儿脸上就写着“能力不如全日制”？
想想真替张先生叫屈。求上进自学成才，领了个本儿，原来还是要被社会歧视，打个不恰当的比方，这不是全日制的本科，就像妾生的儿子，怎么的都不能跟正室的子女争风头。
其实你不用劝我，我算是看明白了，咱们身边太多这样的事儿了。
有些用人单位，说起来是扩大招录的面积，在宣传的时候，说怎么怎么的为社会分担就业压力，基本上到最后还是不要让人进门的，走走过场摆摆样子。
当然，我说这话你可能觉得我偏激。
也有许多像你一样的普通人，是通过应聘的一次机遇而改变一些些生命轨迹的。
但搁张先生身上的这件事儿发生了，难免不让人有些想法，那家单位难道就不能“不拘一格降人才”？
举一些世人皆知的事例，李嘉诚、比尔盖茨，又是有多少是被人们钉死在学历这根荣辱柱上的呐？
当然，我不是说不要努力学习，让后辈努力考上好的大学。能有实力考取还的大学固然好，但是如果给那些知耻而后勇的错过一次又一次机会的人，一条活泛儿点的就业方向，是不是更能给人，生的希望呐？
你大概又要笑我，开始忧国忧民情绪泛滥了？
哎！每每看到这些，我这伪愤青难免会唠叨几句。
我知道，你最能体谅我的愤青从何而来，是不是？
祝安！
