2024年5月16日-阅读《清单革命》。一人类的错误可以分成两大类，一类是无知之错，我们犯错是因为没有掌握相关知识；另一类是无能之错，我们犯错并非因为没有掌握相关知识，而是因为没有正确使用这些知识。
其实这就是我们所说的态度问题，还是能力问题。第1个是能力问题，无知之错是因为我们没有掌握相关知识，不具备这样的能力，所以是不想犯错甚至不知道是错的，为无知之错。无能之错是因为是态度问题或经验问题。我们犯错，不是因为我们没有这个能力，而是我们没有正确的使用这个知识，也就是说我们还不能灵活的去运用很好的，洽当的去用这些知识，掌握核心问题关键。无知之错可以原谅，因为是不可避免的，已经尽力了；而无能之错是不可原谅的，明明知道怎么做，却没有做到，也就是说没有尽力而为，所造成了无法弥补的后果，这是不可以原谅的，而我们很多时候就是因为无能之错所造成的一些错误。
第1章清单革命是一场观念革命。作者通过一个具体的事例告诉我们事情的复杂性。本文的作者是一个医生，他从医学的角度来讲事情的复杂性。医学面对的病人千奇百怪各有特点，所以它应该是在众多事物中最复杂的一项。以前不了解医学，觉得只是分科不同，但是通过作者的讲述了解，每个科又分得非常细，一个麻醉就分很多种。而且随着时代的发展，分工越来越细，作者在里面还讲到，也许未来会出现左耳医生和右耳医生。这也是时代发展的特点，时代发展越先进分工越细。
作为超级专家，有两大优势，一是他们知道更多细节；二是如何掌控特定工作的复杂性。联想到我们的教育教学工作，有些老师很优秀，优秀在一他能够关注到很多的细节。其对学生的教育和教学方面，他能知道学生的困惑点在哪儿，问题出在哪儿。第二，他们知道这个复杂性如何去能够抓住核心的问题去予以解决，所以这就是优秀人的所在。
初读这本书，看到作者是一位医生，并且是外文翻译的书，第一感觉比较难读，尤其是从一个专业角度来写。但是读完前言和第1章，我发现这本书很有意思，他只是从一个医生的视角来看我们所面临的问题以及如何解决，我相信我会认真的读下去。
