1，只有能够改变你行动的信息才是知识。
2，人的认同感来自于全力以赴完成一个共同的目标，其中付出的努力程度参与的意识感都很重要。
3，临界知识：我们经过深度思考之后发现的具有普遍的指导意义的规律或者定律。
4，做事的顺序：做出假设——采取行动——产生结果
反思的顺序：观察结果（现象）——研究原先假设——反思矫正假设。
反思的作用：1，发现知识误区；2，促进已有知识产生新知识；3，检验学习的新知识是否用了起来。
5，我们对这个世界的认知，都是一种假设，而我们的架势是大脑对事实进行解读之后形成的。
6，“损失规避效应”是指我们面对损失时的痛苦感要超过面对获得时的快感。
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7，训练反思能力
一，从小事反思，深入突破
二，把生活案例化
三，培养反思日记的习惯。
8，提升学历能力的三个技巧
一，记录；二，定期回顾；三，付费购买
9，刻意练习掌握临界知识：抓住问题本质进行练习
9种品牌命名的4种原则：认得出，不要生僻字；读得出，不要拽外语；记得住，占有品牌认知；尽量要和产品有关系。
本质：品牌命名的本质是降低传播成本。
10，成甲说书节目适合人群：第一，有一定学习方法和工具积累，想要进一步突破成为高级学习者的朋友，第二，工作3-8年，仍有学习的热情，希望从底层打通已有知识和经验的中层管理者。
11，临界知识及其应用：复利效应，概率论，黄金思维圈，进化论，系统思考，二八法则，安全空间。
复利效应：2.1的100次方-2的100次方=10的32次方 复利效应导致幂律分布（二八法则）
概率论：把一个方案每个结果的收入和 他发生的概率相乘。
黄金思维圈：迅速看透问题本质的利器，多问为什么（why）。我为什么要做这件事？我做这件事是为了什么？有哪些更好的方式去做？还有哪些？为什么！
系统思考：1，关注关系，而非事物本身；2，分析系统结构，也可以从历史情况入手；3独立思考，快速试错，观察系统的结果；4系统关键解有事在信息制高点（及时反馈，让能够快速方便看到反馈，及时觉察，及时改进）
二八法则：人脉相关，一，暴露自己，建立亲和交流；二，做给予者，将欲取之必先予之。
安全空间：冗余备份（飞机全数字电传操作和液压系统，会被一式三份进行备份，确保正常运转），解决方案B准备；反脆弱系统（例如意外险，几百元可以保障几十万）
