一个公司大致分为两类人，管理层和员工层，管理层负责决策，员工层负责具体执行。大多数可能身兼两种身份，既要执行，也要决策，区别的只是对执行和决策所所花的时间和精力的比例不同。
刚才，和公司的一位上司同行，他点拨了我几句“作为一个一线员工，应该多对比同类型业务其它公司是怎么做的，对外界保持关注；同时，还应该结果导向，分析一件事背后的意义是什么”。这句话意味很深，拿公司比作身体。
决策层属于大脑，员工属于身体的部位。肢体需要感受外界的温度，接受外界的信息，快速的传达给大脑。除此之外，肢体还需要懂一些条件反射，即不需要经过大脑的采取的行动，比如膝跳反应。
