1.连50块钱都不给的故事
这个故事是在公交车听来的。
上车的时候没座位了，我站在扶杆位置。
旁边座位上是一个中年姐姐，在和朋友聊微信。
我发誓，我不是故意偷听她讲话的。
但她用语音聊天，也没有刻意控制音量，我想不听到都很难。
哎呀，那个女人太不靠谱了，她老公不肯给她钱，连50块钱都要跟我借，不过我没借她。
这是她语音说的第一句话，语气里满是鄙夷。
我觉得她不会加入我们的事业，她没钱，她老公不会给她钱。今天她老公还在呢，一直没做声，我最看不起这种人了。
我看到她脚边有三个礼盒，猜想她可能是做徽商的，看来得有钱人才能做微商啊！
她又说，你放心，我不会借钱给她，这样的人没法参与咱们的事业，她的决心和毅力都不够。
然后，我到站下车了，所以接下来的情节我也不知道。
这个故事告诉我三个道理，在公交车上讲话声音要小一点，公共场合尽量不要使用语音聊天，最重要的是我们应该靠自己赚钱，否则会被人看不起。
2.关于民主的故事
新员工给我打电话，姐，怎么办，客户出问题了！
我说，你别急，现在是什么情况？
明天团队很多，公司可能改他们的拓展项目。
但是这些项目都是她之前发到员工群里，大家选的，所以客户不同意改。
是你之前跟我说的那个客户吗？
是的，就是她们。
这个客户的情况我了解，负责此次活动的是个小妹子，来公司的时间还不长，对具体的工作还不太熟悉。
她大概是想，项目都是大家选的，到时候哪怕弄得不好，别人也不会怪她，因为是她们自行决定的，而且大家会觉得她很尊重同事。
后来，员工选的都是游玩类的项目。
能够理解难得出去搞次活动，对员工来说当然更喜欢玩乐而不是培训，但对老板而言可能不是这样。
老板花了钱，一般而言是更倾向于给员工做培训，增强团队凝聚力之类的，我猜想她并没有充分考虑这点。
另外，她想错的一点是，员工并不一定知道什么东西适合自己。并非你让他做了选择，就不会怪你。若玩得不开心，照样把责任推到组织者身上，说自己不懂，是对方没解释清楚之类的话，我们见得很多。
姑娘本来是想做民主的弄，但最后结果很有可能两头不讨好。
这个故事告诉我，民主不是大家商量，大家选择这么简单，民主不代表大家会对自己的选择负责。
3.谁也不能理解谁的故事
一个同事最近过得不好，说先生跟变了一个人一样。
事情的起因是，媳妇跟婆婆处不来，除了动口之外，婆婆还动手打了媳妇，反正关系非常糟糕。
姑娘想着，既然跟你妈过不下去，那就大家分开吧，距离产生美。
先生说，不行，要么我们继续住在一起，要么咱俩分开。
同事说这事弄得，自己心情不好，身体也出问题了，感觉要抑郁了。
我本来想说，我理解，这样的事情发生在谁身上都得难受，你已经做得很不错之类的。
后来发现不对，我理解什么啊。我婆婆性格好得很，老公也没惹我伤心，自己身体健康，心情也还可以，这要说我能理解她，真是见鬼了！
四川人说，痛苦是烟头落在脚背上，西藏人说，幸福是刀口舔蜜，所有经历的一切，能理解的只是当事人自己。
这个故事告诉我，不要轻易说你能理解别人的苦难悲伤和艰难的处境。
这就是我平凡的生活，这就是我遇到和经历的故事，很小，但不妨碍它依然有意义。
