前言
金三银四已经过完了，夏天虽然来临但是对于互联网行业来说这个寒冬还没有完全过去，复工以后一些互联网企业传出裁员、优化员工的消息，所以我们的学习步伐还是依然不能停止。
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结语
相比于以前来说，现在的面试难度真心提升了不少。现在程序员这么多，你投递的公司可能与你一起投递的就有几百人，可人家只招几个人，那怎么办？简历pass掉一大批，然后面试再pass掉一大批。
这样看来，现在流行的那句话：“面试造火箭，工作拧螺丝”还是很有道理的，提高面试难度只是为了从N多人中招到自己需要的那些人。但是我相信有技术走遍天下。
