（一）研究政策，写好文章
不同的平台看问题的角度和出发点自然不同，要及时进行转换。通过研读各类文件，揣摩和把握如何从更高的高度去想问题、写文稿。于是发现，办事方法、文稿语言，都有很大不同。通过观察、请教、思考、实践，尽快适应并转换角色。小到一个数字、大到一篇稿子，都要在立意上进行宏观思考，首先从意识上认识到工作的高度和影响面。政策水平和文字水平是最重要的能力。研究政策，研究范文，找出规律，把握特点。
（二）遵守纪律，把握规范。
一个明显的特征则是纪律性强，规范性强。要快速适应、不断学习，并严格遵守。一方面是白纸黑字的办文、办事规程与标准，另一方面则是约定俗成的的规矩与要求。前者重在吃透和落实，后者重在体察和领悟。
（三）提高效率，讲求实效。
对完成时限的要求是工作中最基本的要求之一。一般情况下，其他部门在来文上都会注明反馈时间字样。及时处理、尽早出手是工作的要求，也会促使个人形成良好的工作和生活习惯。
（四）务求准确，精益求精。
培根在《论读书》中谈到，“写作使人精确”。写作是提高逻辑思维能力和语言组织能力非常好的途径。很多时候，意思非常明了，口头表达出来也很简单，但是要准确地落在纸面上，却要费一番功夫。内容的准确、观点的准确、表述的准确、文字的准确、数字的准确一个都不能马虎。
