今日开始，决定启用新的复盘模板，尝试写写。
一来，曾经的模板，我坚持书写了一年，已经对我产生极大的帮助了。
如果现在还是沿用之前，无非就是一味重复，进步不一定显著。
二来，新年新气象，尝试新的模板，开启新的成长—倒逼自己从生活小事中，去磨练深度思考力与讲经验教训落到实处。
三来，继“感恩日记”之后，开启践行《复盘》这本书中“复盘三角”（记录*反思*提炼）这件事。
01 记录
工作日的最后一天，围绕工作写写吧。写下来，代表放下一切～更好地享受周末时光。
早上，得知同事的工作，不需要额外帮忙，心里是有点小开心。这样就可以安心干自己该干的工作啦！
一整天，都在专注处理一项工作（继昨日），总算是干完了90%；还遗留一丢丢，有点干烦了，下周一再处理更好。
晚上，加班开启另外一项工作处理，结果，既惊喜、有惊讶，还有点莫名的火气。
于是，二话不说，直接找相关后辈同事“理论”个所以然来。
我去找对方，并非责难的意思。
有肯定、有不解，还有无奈。。。。。。
最后，一切都说开了，我先下班了；对方还在加班干干干。
02 反思
问：我是个具有管理能力的员工吗？
答案：不具备。
第一，我不喜欢当领导。
这个问题，我多次问过自己，我还是认为：我不乐意当领导。
因为，我觉得：当领导操心、没拿多少钱，还要参加很多无聊会议，做些没缘由地汇报......
在我眼中，都是没意义的事。
这些都带给我“束缚”，没有“自由感”。
再有，学生时代一直当班干部、课代表，总要比其他同学付出更多心力与精力，得到过一些“所谓的荣誉与回报”，但这些，在现在的我眼中，其实是不值得花那些时间去做当时的事。
如果有时间，我更乐意多看书、对书写、多行走。
第二，我不适合当领导。
我自己的特质与天赋热爱，算是了如指掌。我累了，不想顾全那么多大局，就想管好自己、让自己利益不受损或是最大化就行。
另外，我天生喜欢协作、辅助他人，不喜欢自作主张与更多思考（当然也思考不出个所以然来）
无论是工作上，还是生活中，均是如此。我更喜欢当个“千年老二”。
没啥压力，不用操心太多，说点好听话，坐享其成就行。。。（怎么觉得自己有点卑鄙～呜呜呜）
第三，什么情况下，我会选择当领导？
薪资迟迟不长，唯有靠“升职”才能加薪时，我会果断争取与考虑。
因为我财迷呀～没有人跟“钱多多”过意不去吧！？
谁不想离家近、事少活轻、赚钱多多！！！哈哈哈哈
03 提炼
我不会主动去当“领导”，除非薪资要靠这个“升职”才能涨的话，会果断考虑！
因此，还是要加强自己的管理能力，向着更好的机会靠拢。
人嘛，总想往高处走。不可厚非～
晚安～周末愉快啦！
明天继续刷环球～～啦啦啦啦啦啦
