按照圣诞树模型结构，对今天分享《如何避免文案的返工》进行一次新的总结。
四个收获
一是写文案要先问目的，明受众，要结果
二是人和环境复杂多变，要能灵活的去适应，通过科学反馈，技巧性的沟通，去不断靠近目标
三是了解到写故事的基本要素和一些要求，以及影响情感的要素
四是50%+50%的精益求精方法，毕加索从繁到简画牛 和 海明威从繁到简写作。
三个感悟
感受到写文案故事和写材料，甚至很多工作都本质相同，目的不明，受众不管，结果不清，只会让自己精疲力尽；
感受到写材料很作基本原则和模型都还没用好，远远没有达到拼文采的时候，基本功还不扎实；
感受到写材料不要理想化的做到120%在去沟通汇报，50%就跟对接人发散，省时省力还效果好；
两个改变
第一是改变了我做事的风格，有了50%的标准型，可以在事情一开始就降低门槛，减轻下属和自己的压力，通过专注和发散的切换开关来迭代完成。
第二是改变了自己对于协作套路和模型和重视，特别是自己头脑一些隐性经验如果没有显性化出来，始终还是低效的，写材料完全可以像填方格一样轻松。
一个行动
牵头创建一个室内的材料写作库，里面有常用的协作原则、模型、素材等，争取通过1年的积累，让全室的人都爱上协作，轻松完成材料的编写任务。
