对于大多数的人来说,年轻的时候更会注重价值的积累,而不是一味地去重复做简单的工作,毕竟这项工作很多人都会做,未来也会贬值。
很多公司都会注入新鲜血液,因为他们更有精力,更有活力,所以做了多少工作并不重要,重要的是这些工作是否有不同维度的经验积累,这种积累可以是专业能力,人脉资源,别人没有的丰富经验等等,形成自己可以持久竞争的核心筹码。
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