今天学习选股东。
简书上有一朋友选股东：要拿出找对象的谨慎。
一、人品必须好。这个好其实也是相对的。但至少德性和你自己的标准一致。
二、不求有房有车，至少工作积极努力，人生观阳光向上，争取找潜力股。
三、不要想对方结婚后什么都能干。那是不可能的。你自己先会洗衣做饭再要求别人偶尔帮下你。光想自己享受你的服务的那种人也不能要。
四、三观和你一致，最好门当户对。经济上能互助，精神上能交流。
五、选一个的话只能一个样子。如果你要选两百个，那就不要口味重复。
六、你选了别人，别人也得选你。
七、前卫一点，性别不是问题，年龄也不是问题。
杨众筹选股东：宁缺毋滥。
众筹股东严挑慢选，不设截止日期。
众筹股东一定是顺手出力。选择众筹股东主力时，瞄准那些众筹项目对其事业和圈子的提升最有价值的中间力量。
股东背景多元化，跨界合作出奇迹。核心股东里一定要有敢直言者。
搭建牛炸天的股东班底，一次要足花不完的钱，确保最坏情况发生时可控制局面。
首先攻下最难搞定的战略级人物，他信任你后会引荐更高段位的人物加入，得一人胜千百人。
众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处！
