如何做到有效沟通

一、准确的表达自己的感受

平时生活中,我们更多的是一味地说出自己的看法,而非准确表达自己的感受。有些人说话喜欢绕弯子、暗示,要么说一些模棱两可的话,但这样看似是在做“好人”,其实于解决问题无益。对方不可能对你说的每一句话都能按照你期望的去理解,一旦理解错了,就会导致沟通失败。

二、拒绝暴力沟通

生活中,遇到沟通不畅,或者对方没能理解到位你的意思,很容易引发情绪波动,大脑杏仁核就会来控制你的行为,这时一定要平复好情绪,默念十下,再决定下一句该说什么,否则很容易被情绪带动,引发不必要的争吵。

三、奖惩式沟通会付出代价

“胡萝卜加大棒”策略,目前越来越多的被质疑和诟病。最早源于一则古老的故事,说要想让驴子快速的拉车前进,要么在驴子面前挂一根胡萝卜引诱它,要么就拿一根棍子在后面驱赶它。在教育孩子的过程中,要更加注意少用或者不同这种策略。对孩子来讲,学习成绩好本身就是一件让他骄傲和美好的事情,但家长却将它当成一个可以交换的东西,反而会失去孩子对于学习知识本身的获得的快乐,失去学习的内驱力。

四、利用复述和认同感染对方,会更容易达到共情

情绪可以传染,心理学上有个“踢猫效应”,大家应该都不陌生。所以在沟通之前,一定要管理好自己的情绪。有两个方法可以尝试:一是重复对方所说的话,有项统计发现,重复客人话语的侍者要比只会默默服务的侍者多拿70%的小费,简单的重复,会让客人觉着这是一个善于倾听的的服务员,会让人感觉很舒服、很享受;二是告诉对方“你说得对”,首先认同对方所说的话,然后再表达自己不同的想法,会让对方更容易接受,对方会从你这里获得一份认同感,这样沟通过程中的情绪自然就会平缓很多。


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