今天创新院2020开学典礼，视频里一段话打到我：这个世界不缺多一个成功者，而是缺了很多改变者。
成功其实是可以被量化的，倘若放在不同的尺度去看，成功的衡量也充满了可以调整的“灰度”。
而成功也没有必然的和改变画上等号——成功很多时候被默认为是爬上一座不断向上的山。
跳到一个最近的视角：马斯克即将发布他的载人火箭，两名宇航员穿着重新设计过的太空服，看起来像来自科幻电影里的人物。
万众瞩目的火箭发射因为天气被延迟，但是这丝毫不减大家对于马斯克做这件事本身能够带来的内心的力量感。
这些力量来自于人类的进化早已跳脱了个体，而是以群体的形式向前进化。
这时候个体的成功者并不是真正能带来群体求存效益最大化，而是引领整个群体改变的人，扰动了群体，实现了变异，为群体进化找到了新的可能性。
所以求变，引领者的“异见”，成为了进化最重要的标尺。
改变者的成功是很难衡量的，改变是一个过程，是一种强大的状态。
改变者，追求当下和过程，因为状态本身就是成功。
只有成功者追求结果，最后也停留在结果。
但是如何让过程=结果？
当下的状态下的阈值——做到每一步的极致。
——照相机先生20200528
