1.关于开班仪式你是如何理解的？
关于开班仪式，想到当初自己的母班7班开班的时候，主要是老班长说了一下007组织，以及践行规则什么的，就没啥了。
当然那是在007刚刚发展不久，据说1班的开班仪式就是下作业雨，比我们7班还“简陋”，捂脸！
但是到目前2018年4月13日，007不写就出局已经有103个班级了，感觉就是在指数级增长。
看到明星校长第三期的课程培训放出了5个关于开班仪式的视频，策划，小组展示等等，着实震惊了一把，简直不要太精彩，比如34班的视频全员出境一人一金句，47班的幕后流程有任务，有节点时间，且责任到人，细节做的非常到位。
顿时觉得前期的班级比如我们7班在开班仪式这方面被 “拍到了沙滩上”，但另一方面也很开心看到007组织的发展在一点点迭代。
关于开班仪式，正如明星校长所说的开班仪式需要具备3个功能：
1.传播班级定位，增加班级凝聚力
2.帮助战友起航成长目标！
3.网罗人才备用组建核心管理团
开班仪式是一个非常重要的环节，向班级战友传播班级定位，让大家有一个明确的方向，树立目标，识别班级各个类型的人才。
最主要的是通过开班仪式这个活动选出积极主动，愿意担任首月值月生和志愿者的战友，共同组织策划开班仪式，在这个过程中和大家相互磨合了解，为后期班级的发展做铺垫。
开班仪式也是一件非常有意义的事情，让班级全体战友都能感受到7年“长途马拉松”写作开始的仪式感，有一种被重视的感觉，而班级的每一个战友也都非常的重要。
开班仪式需要尽力做到让班级每一个战友都参与进来，让大家着实的感受到班级氛围，比如给班级开班仪式过程中说一两句祝福语什么的。
总之一场高质的开班仪式是班级发展的良好开端。
2.开班仪式上邀请大咖影响力重要还是激活本班重要？任选附在文末的案例写下你的案例点评
个人觉得开班仪式上激活本班比邀请大咖影响力更重要，固然邀请大咖来开班分享会增色许多，但从重要程度上来讲，班级每一个战友的参与更重要。
因为大咖或许就开班的时候在，而这长达7年的践行之旅是需要班级每一个战友自己亲力亲为的，大家只要遵守007规则就会一直在班级践行7年。
另外也特别认同覃老大曾经在值月生群分享的关于开班仪式的想法：
“始终认为开班核心是一个班上所有成员的仪式感，班上所有成员的互动才是重点。外面班级牛人再多，不如自己班级成为养牛场，通过先践行成长起来的影响力带动后践行。所以，如果我个人是班长，核心是服务和带着值月生去通过开班仪式给到一次班级所有成员互动的机会，这个特别重要。外面牛人再多，不是自己班级养大牛。所以，回归到班级开班仪式本身，一定是以自己班级成员参与为核心。”
所以，覃老大的想法也说到了我的心坎儿，最主要的是班级战友的参与，让大家通过开班仪式这一场活动来互动，彼此相互熟悉，为后期的深度链接做个小铺垫、
总体来说，我始终认为班级战友是核心，作为一名班长需要尽自己以及值月团队的力量去帮助班级以小而美的节奏迭代，帮助班级战友指数级成长。
选择007—53班7组做案例点评，如下：
第7组的介绍主要是采用总——分结构的形式，清晰明了。
第一张图是对整体组员的介绍，包含组名与口号，还有各个小组战友的照片，让观众一目了然。
接下来是对小组战友分开做介绍，通过图片和文字的形式展示组员的风采，文字介绍当中有说明战友的爱好，能提供的帮助以及需要的帮助，为接下来组员或者与其他战友的进一步社交做了很好的奠基作用。
不足之处：
1）关于组员个人照片的选择选择背景亮堂简单一些的的会更好，因为有的组员照片压根儿看不清人长啥样，比如第一竖排第4张战友的照片，对于观众的视觉美感并不是很好
2）照片旁边若是加上战友的编号和姓名会更好，让其他战友能够用名字对应上人
总体来说这样用图文并茂还有语音多方位展示小组战友风采的方式还是很不错，值得接下来的开班仪式借鉴。
3.结合lesson1你写下的班级定位，发挥想象力写下你将会如何策划你的开班仪式呢？
在Leesson1作业当中，我写的班级定位是“为战友构建指数级成长的环境”，也就是自从开班后，班级唯一的战略方向就是指数增长。
因为写作是具有复利效应的，可能刚开始大家写作有部分战友之前有积累会比较容易上手，但可能也有一些战友刚开始写作会比较有挑战性，这些都没有关系，只要用正确的方法持续写下去，一周一篇写7年，量变将引起质变。
关于如何策划开班仪式。从我对自己的了解来看，并不擅长一开始就可以做非常详细细致的策划，所以当我看到96班的班长写文章复盘开班仪式的时候，把许多细节都做的非常的到位，所以很是佩服。
我自己今年当7班2月的值月生的时候也组织了一场对外公开的活动。前期主要是和志愿者说我们要一起搞一个什么样的活动，要达到一个什么样的目标等，即会有一个大概的框架思路。
然后接下来就是开干，比如定一个什么样的主题，邀请哪些嘉宾做分享，海报怎么制作，谁邀请围观战友进群，哪个负责维持群秩序等等，这些都是在后期行动中慢慢做起来的，但是前期我没什么特别详细的规划，所以这一块儿也是我个人的短板。
事实发展是原本计划是主要在班群搞500人的分享，后期发展发现活动特别的火爆，变成了4群同步直播的千人分享活动。所以计划赶不上变化，我所擅长的是边行动边迭代。
当我看到明星校长发的关于其他班级的策划用表格的形式，而且细致到几分钟，很是完美。
如果我来策划，依然是定一个大概的主题方向，然后借力班级擅长做细节的战友来根据这个方向做详细规划，根据计划执行，边行动边迭代升级。
开班仪式策划方案大概框架
开班之前：
1）安排开班仪式环节的相关负责人，比如谁做支持人，谁邀请围观观众
2）定好开班具体主题，突显班级定位
3）邀请嘉宾，即007创始人、007明星校长
4）制作宣传海报，包含开班主题，时间，进群围观的方式等
开班之中：
1）开场主持人暖场发红包，嘉宾与班级战友互动
2）覃老大分享007发展故事，引出明星校长
3）校长卓明星做开班致辞，引出班长杨颖
4）班长杨颖做开班演讲，引出值月生XX
5）值月生、志愿者、小组成员全部亮相，用图片+文字+语音多维度展示
6）值月生科普践行规则以及做宣誓
7）主持人做感谢致辞结束开班仪式
开班之后：
1）班长、值月生团队交流复盘，写文章复盘
2）制作问卷分发给分享嘉宾以及班级战友了解大家的活动反馈
3）根据反馈继续复盘完善不足之处
以上即为开班仪式的大概策划流程，落实到具体的细节，比如哪个环节大概多长时间什么的，我需要借力这方面擅长的战友来做。
