不知道大家有没有这样的感觉：初入职场新人总觉得自己经常被人呼来喝去还不讨好，心里窝火，职场老人又觉得新人不上道，提醒多次记不住。
其实大家都站在各自的立场上去想这个问题。所以这个矛盾又从来没有解决。大家一定要知道职场这3大禁忌：
很多时候导致职场新人行为不成熟的原因是他们心理还没有转变过来。
1、工作付出了就应该得到认可
自己认为把工作完成就可以了，从来不看工作的质量如何，工作做完就是万事大吉！
然而，职场上是为结果论，有好的结果，才会有好的回报。
2、凡是以自我为中心
不仅仅是职场新人就是有一两年工作经验的人也有这样的心理。大家基本都太在意自己心里的感受，造成明明是自己的原因，却总是要把责任归结到别人身上。
然而，职场上团队作战比较多，大家要齐心协力，切忌不要胡思乱想，想太多你可能会错过真正想要栽培你的团队。
3、忍让
大多数初出职场的新人，对所有的情况不是太熟悉，不管遇见谁都是唯唯诺诺、小心翼翼的，难免被那些心术不正的老鸟欺负和利用。尤其是新人本身就是老实人。
然而，职场上我们可以忍让，但不要一味忍耐。
一般来说，有一些领导你是可以从他平时对你的教导中学到东西的，虽然他们嘴巴上说话是很难听，经常让你下不了台，但你初出茅庐增长能力为主，这种情况你就可以忍耐。
如果是欺负人的话，我们就不能一味忍耐。因为，马善被人骑，人善被人欺。
回想一下，刚入职场时，你是不是也经常被人呼来喝去呢？有什么感触请写在评论中吧！
