作者丨安途

编辑丨职伴君

公司是你发展的载体，它的高度限制了你高度，它的速度决定了你的速度。

选择公司的重要性毋庸置疑，因此无论是谁，进入公司前或刚进入一家公司，进行一番了解都是有必要的。

有些公司情况通过观察或询问就能了解一些，有些则需要亲身体会一番才能知道。

但不管哪种方式，如果了解到公司有以下的几个特征之一的，建议不要选择或早做打算。

一、让你承担超额风险的公司

刚刚大学毕业的女孩小陈，毕业院校和专业都比较普通，千辛万苦在北京一家担保公司找到了工作。

小陈感觉自己很幸运，工作也分外努力，对公司的要求都是全力满足。

直到一天，公司总经理让她签字，用于向银行贷款。小陈开始并不愿意，但禁不起总经理软硬兼施，最终无奈签字。

但后来公司经营不善，无力偿还贷款，而小陈因为需要承担连带责任，背负了9000万元的负债。

小陈的遭遇不可谓不惨，一辈子毁在了一个签字上。

有的公司会利用你的无知，或者以公司发展名义裹挟你签字为公司贷款担保，这时候一定要小心。

公司贷款通常金额较大，对个人来说绝对算是一笔巨款。而公司经营存在风险，没有必成的业务，更何况还有一些人居心叵测，本就不怀好意。

一旦这笔资金出现问题，你一定会承担相应的偿还债务的责任，这可能就成了你一辈子也还不清的欠款。

即便很幸运，通过法律途径，你最终撇清了干系，不用承担相关债务。

但这个过程中也注定是相对漫长的，期间你要顶着巨大的心理压力，去配合调查，履行程序，耗费无数的时间精力，代价之大可想而知。

当然还有其它一些类似的情况，比如你只是一个普通员工，却让你当法人代表，而没有公司任何经营决策权，只是名义上的负责人，收益与你无关，但责任与你密切相关。

这些的事情的共性就是承担了超额风险，却没有匹配的收益。

遇到这样的公司，建议你早走早安心。

毕竟你丢的只是面子和工作，但保的可是自己的前途和小命呀！

二、员工状况和业务属性不匹配的公司

这句话说的有些绕，但举几个例子就很容易明白：

一般来说，从事业务拓展工作的员工，其性格普遍外向，比较擅长沟通交流；

在电子竞技类游戏公司工作的人员，年轻人比较多；

管理咨询公司项目负责人，一般要求年龄要偏大一些；

应酬多、压力大、出差多的业务，一般男性会多一些；

要求心思细腻的业务一般女性多一些；

……

上面举的仅是几个代表性的例子，实际工作中，业务类型多种多样，要求远远不止这几种，而且更不可能绝对一致，但道理却是相似的。

不同性质、属性的公司和业务，必然对员工有一定要求，例如经验、性格、专业、学历、性别或年龄等方面。

如果你准备加入的公司，与行业同类型公司差异较大，甚至截然相反，你就要多留心了。偏差越大，越要当心。

三、主要领导实力相当或不和的公司

公司主要领导实力相当或不和，在公司发展方面，不但不会形成合力，还会相互制约掣肘。

如果领导们实力相当，势均力敌，公司运营受到的影响最大，会极大拉慢公司的发展速度。这意味着，你的发展速度和空间无形中也变慢和缩小了。

如果公司主要领导不和，下面也一定是拉帮结派。这意味着你得选择和站队，同时也就意味着你不得不与其它派对敌对。

当然你可以选择中立，但一旦如此，想做中间派，则意味着所有派的敌视。不仅好处和利益与你没有丝毫关系，脏活累活你还得一肩挑，即便受到不公正对待，也没人帮衬.

这种公司大概率管理混乱，乱七八糟的事情多发。

这种环境和氛围中，一般人很难混的开心和如意，抱怨、生气或者变得偏激是大概率事件。这会让你把时间和精力白白地消耗在所谓的办公室政治斗争中，而业务水平却得不到很好地提升。

当然，领导不和的情况与公司大小、性质没什么必然关系。

大公司不一定是龙争虎斗，小公司也不一定是和风细雨。

国有企业不一定精诚团结，民营企业也不一定勾心斗角。

关键还得看领导间的利益、私怨和脾气性格等因素。

如果遇到这样的公司，早走早踏实，当然斗争高手除外。

四、处于业务收缩期的公司

我们选择公司当然不会只看眼前，还得看它的未来和发展。

对于个人来说，如果入职的公司，业务处于扩展期的，未来一般是比较美好的。

业务扩展，意味着市场机会变多，对公司和个人来说，是一个共赢的局面。

比如在团购网站百团大战期间、房地产疯狂发展期间、共享单车遍地开花期间……这时候，公司业务、项目快速扩张。

对于很多人来说，可能不需要多少时间，就有机会升任部门经理、项目总、区域总乃至总部副总等职务。

对于业务收缩的公司，情况自然是相反。

这种公司，如果初始待遇没谈好，而且也没在核心或重要部门的话，一般会越混越差。提升机会小，还面临惨烈的竞争。最可怕的是业务被砍，而导致突然失业。

公司业务收缩与否与行业整体形势密切相关，但绝不是唯一因素。

不管什么行业，同样的条件下，总有混得风生水起的公司，也会有半死不活的公司。即便是同一个公司，不同时期，状况也可能完全不同。

遇到这样的公司，要小心观察，仔细评估选择。

最后

现实情况是复杂的，公司情况千差万别。

让你百分百满意的公司毕竟是少数，需要你有实力，也需要你有运气。

很多公司是优点缺点的共存体。

我们的选择，很多时候也是权衡利弊之后的无奈和妥协。

有时候容易，有时候很难。

需要你去多看、多问、多想。

因为有的选择只关系好坏快慢，有的选择则关乎身家性命。