5月15日，日本政府发布了旨在确保有意愿的老年人能工作到70岁的《高年龄者雇用安定法》修正案概要。除了要求企业将退休年龄延长至70岁之外，还要求企业支持老年员工到其他公司再就业、创业。

        日本的“人口灾难”，在日本，“退而不退“已成为常态。日本很多企业会在员工60岁时为其办理退休手续，然后以返聘方式继续留用，但工资只为原工资70%左右。留用的人一部分是为帮补家计，亦有一部分是为服务社会。

        老人七十岁称为古稀之年。在古代七十岁是退休回家，把平时当官时坐的的车收(悬)起来的时候，所以也叫悬车之年，七十岁人又叫七旬老人。记得曾经在同学聚会时开玩笑的说，往后延迟退休，可能会是柱拐杖的一边，坐轮椅的一边，可以想象一排排的拐杖、一排排的轮椅，那成什么状况了。