甬城的秋，又下起了小雨，早晚都会感到一丝凉意。走在路上，大街小巷满是国庆的喜庆，还有那扑鼻的桂花香。
是呀，十五的月亮又要圆了！值此之际顺祝大家中秋、国庆双节快乐！
都说秋是收获的季节！这不，今天全体会议的又一次召开，老板分享了很多他的故事，着实的让我赞服其幽默诙谐的机智，还有其博学知识的勤奋，这便是满满收获的一天。
一、『看到活』的工作模式
“记得我在当兵的时候，有一个岗哨，所有人轮流。轮到我的时候，我会在石子里面挑出纸屑类的垃圾（熟悉部队的人都知道，清洁工作是特别到位的）。旁边没有任何人，我既不是做给领导看更不是炫耀给旁人瞧的，只做给自己。
突然，有一天领导在开会时候公开表扬了我！
后来，我给领导开车，一个从没有去过的城市里，我做到了让领导觉得好像我曾经来过一样（那是因为在出发前我已经在地图上走了无数遍）。
也是因为这样，某一次，陪某人去了一个地方竟然得到了别人主动要求帮我找工作的机会。”
二、『听到活』的工作模式
“某某，来把我桌子收拾一下。
员工一:领导，好的。
员工二:老板这不是我的工作……
好吧！”
可以肯定的是这两种工作模式有很大的本质区别:一个是主动工作，是用脑袋思考。另一个是被动工作，是用体力行动。所以注定了最后的成长值绝对不可能一样！
这些都是来自老板过往经历的分享，“看到活，听到活”这六个字也是他目前最大的收获之一，他也一直如此践行着。
所以，一个人思维的高度决定着他人生的高度，学习的态度决定进步的速度，行动的力度决定成功的宽度！
这也是同一件事或者同一个领域（行业）为什么有的人成功了，有的人却失败了的原因之一！
会议继续进行，各自分别汇报发言！
随后老板又针对出现的问题分享给我们两种心态:
一、受害者心态
当某人闯红灯过人行横道时，一不小心被正常直行车辆撞倒在地。
心态一:怪别人不礼让
心态二:怪别人不踩刹车
心态三:都是别人的责任
这一类心理都是自认为自己是对的，没有任何过错。充满愤怒且负能量，并且极具传播且影响周边的人。
二、责任者心态
接上面场景
心态一:不该闯红灯
心态二:吸取教训，传播闯红灯的危害性。
当两种不同心理状态运用到工作中，责任心理型会更受欢迎，因为这个类型的人会时刻从自身找原因，所以这样类型的人进步也更快！
相反，受害心理型，只会充满抵触，排他性、消极，最终会损坏其完整性性格。所以，此类人不会正面成长！
在今天这个互联网的时代，形势更是变化万千！如果再固步自封，思维僵化，停止学习，那真的只有被时代所远离！
唯有用学习且谦卑的心融入团队，去拥抱变化，去迎接挑战，去找寻自己的爱好！才能不被社会脱节太远！
和能者学风格，向强者学格局！因为风格决定一个人走多快，格局决定一个人走多远！
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！学校之大在于门大，社会之大在于学问大！学习的道路上永远没有尽头，愿每一个阶段的你，努力学习并做好当下的每一件事！
今日之济泽不仅仅是济世恩泽，传承大爱！更是培养无数行业精英的摇篮！
最后，让我们也立一个小目标吧！
朝着那个更好的自己，出发！
