当上班疲惫的时候，真希望在工作中只做事情，不要牵扯住与人打交道，所谓的处关系。职场真的是形形色色，各种性格的人汇聚在这个平台，尤其是一个团队共同去做一件事情，不同性格人的特征就明显表现出来。
比如前段时间的展会，有些人就是很会为人做事，在领导面前表现很积极也很能说会道，一个细节是店长来展会穿的是高跟鞋，那个同事劝她不忙的时候坐下歇歇，而且很贴心地把单页纸铺开给店长让她把鞋子脱掉垫脚，放松放松……
怎么说呢，这个细节当我看到的时候，第一感觉就是我去，真会来事，如果说换成我的话，我是做不出来这样的程度的，最多就是嘴上说说，让多休息下穿高跟鞋会很累。
不带任何偏见色彩去评判这个事情，从另一个角度来看这件事，有些人的关心是嘴上提一嘴，也就是我们常说的嘴上说说，说好听话这个不需要什么成本，而且虚心假意也无妨，话好听就行，反正同事这样的关系本身就是彼此让对方舒服就行了。但是从嘴上的关心到接下来的行动，真正地去做一些事情，那么这样的关心是不是更容易让人对你产生好感呢，所以人家多做了这个行动，也说明是发自内心地关心对方，才有了这样体贴的行为，而不是单纯靠嘴说，从这个角度来看，我觉得这个同事确实很厉害，她能真正地去为对方考虑，所以才有了在外人看来她很会来事这样的印象。
这么来看的话，有时候你感慨职场某些人很会说话来事，也或许这里面有部分人，他们心地善良，发自内心地去关心身边的同事，也不单单对同事，或者是对待自己身边的人他都是这样的为人处世，所以不要总是带着自己的偏好和判定去揣测他人的行为，能说话办事也是性格使然，不一定就是巴结奉承。
