俗话说：人在职场混，哪能不挨刀。

职场潜规则犹如宫斗般精彩，谁都可能中枪，谁都可能背后插你一刀。

遇到爱给你穿小鞋的领导，3招致你寒心刺骨，你不得不防。

第1招，打入“冷宫”

工作中领导遇到不喜欢的下属，直接无视这个人的存在。

有工作也不安排，更别说对你说话。

别的同事都忙得不行，就属你清闲。

同级的同事一看就明白，害怕波及赶紧远离。

在领导和同事的双重冷落下，你对工作渐渐失去兴趣。

大多数人最后受不了，自己辞职了！

职场上切忌：千万不要得罪直属领导

第2招，打入“辛者库”

把不喜欢的人调去最忙碌的部门帮忙，美其名曰“借调”。

然后干几个月后说你在那里表现不错，继续干下去。

从此你就别想回原部门，继续干最苦最累的活。

这种情况除非你争取现部门领导的好感，否则长时间疲劳工作，受不了也会辞职！

第3招，制造“嫔妃争宠”

职场中会有这样的情况。在众同事面前不停的夸你好，夸你棒，夸你是未来接班人！

让同事们眼红妒忌。制造职场“嫔妃争宠”，互相竞争。

最后“胜者为王，败者为寇”！

职场中领导收拾下属的3招，你不得不防！

如果你身边还有更无敌的招数，不妨分享出来，共同进步！

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