作为一个职业经理人，经常会收到那些刚刚加入职场小白或者职场老鸟三头两天地咨询如何快速在职场上面站稳自己的脚跟，如何快速提薪升职。其实对于职场小白而言，这个没有什么站稳脚跟而言，对于一直职场人员来说，工作无非就是三求，求知识、求快乐、求财富。如果一家公司不能给职场人员提供这些内容，那么职场人员也没有什么理由继续待在公司里面了。
难么对于职场老鸟来说，更加关心的就是如何快速提薪升职。他们会跟我说：“我已经很玩命干活了，但是老板就是不给自己加薪怎么办？”是的听到这个话你们是不是觉得很熟悉，这个也是自己的工作现状。抠门的老板，没有盈利的公司，没有什么发展前途……说多了都是泪。
其实这个事情只要换一个角度看问题就好了。你在公司上班，表面上给老板打工，但本质是为自己干的。钱永远赚不完，而能在最短时间内学到更多的知识，才是王道！今后带着一身本事在求职，还愁薪水与本事不匹配吗？现在暂时不匹配是因为干得不够出色。
职场人员总会离开公司的，不可能待在一家公司上面从头干到尾。当然国家机关、事业单位这些不在讨论的范围。既然始终都是要离开一家公司，还不如在自己现在工作的这家公司学多一点知识，增值自己，好为下一份工作做好技能准备。
在公司里面学知识也是要跟对人的，遇到做事方面比你强的人员，你可以多多向他学习，学习他的工作方法、做事思路以及待人处事，当然，如果你是做业务，那么就要向高手学习他说话的方式、话术。因为做销售就是做人，而做人就要会说话。所以做业务的你一定要学会高手的说话方式，从而打造一个属于自己的销售话术。
如果公司里面的高手，不愿意教你太多的东西，我们就在旁边观察，细细琢磨。或者直接大方点，请人吃吃饭，有什么事情帮高手搭把手也可以拉近你们之间的关系。
