敢爱敢恨敢了解

在你面前我很好，所以我就爱上你了。

这是一个很普世但很多人做不到的结语。

一个人对另一个人是否产生情愫，是因为在对方年前是否能找到自己。

管理中也是如此。如果下属在上司面前能够找到自己的价值，能够找到属于自己的感觉，那么对上司也就会认同与追随。

所以上司应该酿造这样的氛围环境。

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