在你面前我很好,所以我就爱上你了。
这是一个很普世但很多人做不到的结语。
一个人对另一个人是否产生情愫,是因为在对方年前是否能找到自己。
管理中也是如此。如果下属在上司面前能够找到自己的价值,能够找到属于自己的感觉,那么对上司也就会认同与追随。
所以上司应该酿造这样的氛围环境。
在你面前我很好,所以我就爱上你了。
这是一个很普世但很多人做不到的结语。
一个人对另一个人是否产生情愫,是因为在对方年前是否能找到自己。
管理中也是如此。如果下属在上司面前能够找到自己的价值,能够找到属于自己的感觉,那么对上司也就会认同与追随。
所以上司应该酿造这样的氛围环境。