留言 如何才能受到老板的重用

提问题的范围不能局限在别人身上,给自己提一个好问题也会收获很大。

避免极端思维,因为自己提不出高质量的问题就放弃提问,是走向了另一个极端,最重要的是你为这个问题付出过努力没有。再听英语语法课的时候,有不懂得地方怕麻烦不去查,要么去问别人,其实那些问题,搜索工具都可以搜到,只是可能是搜索完这个问题又生出了新问题,周而复始,直到一一解决才能最终找到答案。

留言中的第二条说搜索工具的答案,是提供了一个解决问题的思路和角度,有时候我们就是困在当下里的困境出不来,自我设限。这时候换一种思路和方法是一种不错的办法。

认识到生活的本质是交换,也要不断提高自己的能力,这样交换的质量也会高一些,这就是交换原则。

换位思考就是能让自己脚踏实地的最好方法,如果你是老板你喜欢什么样的员工呢?依着这个标准去要求自己,不怕没有晋升机会。

今天看了关于买珊的记录的留言,发现了赤兔金马的微信公号上面有留言统计功能就看了一下,我的留言字数是10256字,留言文字排名为3324,文章一共是422篇,自己留言的有31篇,从这个结果能看出和第一名留言的差距,数据往往会让你看到最真实的一面,你以为很努力,看看买珊的记录的留言字数596524个字,光这个字数已经能让人佩服了。所以成功的背后真的有原因,就像她说的那样,即便所有事情你都没能力做到第一,但有一点你一定可以做到,那就是努力,所以即使我们没有任何突出能力,即使我们起点很低,即使我们没车没房,但是我们完全有能力去努力。而努力的道路上,无论何时你都可以赶上来做到第一。

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