1.“时间管理”这个提法实际上是错误的！我们无法管理时间，因为时间是不由分说一天24小时地流逝。

真正能管理的是“事情”，哪些事情是必须要做的？哪些事情其实是不必做的？哪些事情是可做可不做的？要做的事情都安排在什么时间做比较好？这些才是我们真正能“管理”的。

“无为”或许强调的就是“决定并果断放弃掉一些事情”。

2.“时间管理”或者说“事务管理”的能力是要慢慢训练的，开始不能急！一定要从管理好一项事情开始，比如给自己制定了英语练习计划，那就每天先把英语练习这件事情安排一下，想想安排在什么时间，如果有突发情况了怎么办等等。从一件事情开始计划并每天复盘，慢慢头脑就开动起来了，然后再通过自己的学习和思考实践，时间管理能力就提高上来了！

3.“效率”的核心到底是什么？

有人说“效率”就是“做事快”，不是的！

“做事快”只是效率的一部分内容，我们一定要树立一个理念，这个理念就是：“做事快”是应该的！！对于我们每天或经常要干的那些“频发”的事务，我们要想办法不断优化一下流程，将完成的时间缩短，这是一项必备能力。

而“效率”的核心是知道“不应该做什么”！如果我们能将“不做什么”想清楚了，我们会省下大量的时间和精力去专注于我们真正应该做的事情，产生的成果也将是倍数级的。

4.什么算是“真正的放松和休息”。真正的放松本质上是：个人生产力再造。评判的标准是，当你选择某一种放松方式后，你感觉到身心都得到了某种程度的修复，也就是对身心健康有益。比如轻微运动后，比如来一个5分钟的静心。而现实中，很多人所谓的“放松”其实是不符合“生产力再造”这个标准的。想想自己以往选择的放松方式，如果不符合这个标准，就想办法给自己重新选择一种！

5.创业女性面临“要兼顾孩子教育问题”的挑战。

首先，主观上不要“先入为主”，不要觉得家庭和事业永远无法兼顾，这种思想会将你自己限制住，你就会失去“主动去想办法”的动力。

其实，某种程度上是可以的。但是需要你不断地去学习、思考和实践。选择几本管理学方面的好书，钻研一下，管理不单单对应企业，对家庭这个组织同样适用！