饮酒（其五）
魏晋.陶渊明
结庐在人境，而无车马喧。
问君何能尔？心远地自偏。
采菊东篱下，悠然见南山。
山气日夕佳，飞鸟相与还。
此中有真意，欲辨已忘言。
老板聘请的职业经理人掌管公司后， 老公最近跟泄气的皮球一样，原本气场强大光芒万丈，走路自带风的他跟霜打的茄子一样毫无精气神。或许是思维不一样，得不到肯定吧，一下被打到谷底，造成强大的心理落差。要知道他以前可是老板跟前的大红人。
找工作中的我最近的状态也好不到哪里去，职业处于不上不下的阶段，处于偏僻的小县城，待产一年多没上班，又恰逢碰到新冠状病毒导致的经济衰退。
在公司里你绞尽脑汁奇思妙想，想给领导留一个好印象。殊不知，领导的价值体系跟你完全不一样，你和领导用尽力气把你深深地贬到尘埃泥潭里。在友情里，你慷慨的忘我付出，想要成为别人需要的人，一别之后也不过是陌路人，你懊恼沮丧。家里，你隐藏掉自己所有的情绪和需求尽可能表现的很好为博赞赏，最后还是被批判你伤心。你想做一个好妻子好母亲好员工，你想做一个女强人，你想做一个大家眼里的成功人士。
生活中的每分每秒，我们都在竭尽全力的证明自己是有用的，我们需要物质世界的那套价值评判体系来证明我们是有用的。就算我们做的再好再努力，一旦有在外否定我们，我们一丁点也开心不起来，并且就此恶性循环下去。殊不知负面的期待正在快速的消耗着我们，于是我们就真的变得那么不好了。芸芸众生的我们，出尘入尘，附着于尘世万物之上，在我们这个小小宇宙里怎奈成为了配角。
现在网上总是很容易出现很多博人眼球让人焦虑的话题。比如“三十多岁了还做不了经理的你有人要吗？”人到中年的担忧”等等。其实就算六十岁有怎么样，只要你有稳定的目标，什么时候都不晚，什么时候你都是有用的。
我们没有健全的内在价值评判体系，我们对自我的价值评判完全取决于外在的价值评判。而外在的价值评判体系是多变的是不稳定的，我们整天殚精竭虑，舟车劳顿，附着于外在的价值评判体系中的那颗不安的心更加不安了。实际上，像这样，我们一辈子都不会安心。
《基督山伯爵》里说过，有两种东西包治百病，那就是“时间和沉默”。但是，如果我们的内在价值评判体系病了，时间和沉默也救不了我们。
出尘入尘的你，在喧哗繁杂的尘世，是否也想拥有一分心中稳如泰山的怡然自得。其实嘈杂了的不是尘世，而是你的内心。
从今天起，你能否在自己的内心种下一座南山，自有天地，怡然自得，不受任何外界的影响。
其实你自己也就只有你自己说了算，别人决定不了你的天地。别人怎么看，真的真的不重要。
