经常有团队长偷偷告诉我，自己不知道要跟团队伙伴说什么，觉得自己没什么厉害的，没什么好教别人的。
你是不是也有这样的困惑？不知道该怎么带领你的团队。
有句话说的好：读过很多书、懂得很多道理，但还是过不好这一生。为什么？
是书太死板？还是道理没有用？我认为是每个人都有根深蒂固的惰性，思维惰性、行动惰性。
如何能够克服惰性呢？两个解决办法：
第一、每天自我梳理和反省
第二、有人督促，接受督促
所以，告诉你一个️秘密，你并不需要特别高明，不需要知人之未知，就可以做好一个团队长。重要的、有价值的往往不是神奇的，它是人人都懂，却因为惰性一直拖延。可怕！漫长人生不知拖延到什么时候。
80%的人很难自我觉醒，但可以被影响、接受监督而改变。从不觉、到查觉、到知觉、到自觉，这是一个生命真正的成长。
每个人都只有一辈子，我认为能唤醒一个沉睡的灵魂有知觉的成长，是一件善事。这大概是佛学中的自觉觉他吧？你便是佛了
教练不需要胜过运动员，运动员必须要教练，教练做了什么？团队长具体应该如何带领团队走向事业巅峰？简信我！我将8年累积的经验分享给你，包你满意…
