前几天一个朋友聊起来，她的一个下属，是他们团队的助理，今年也30+了，但每次安排她做事都一脸不耐烦的，看到邮件先哀声叹气的。做事情从来都是能拖就拖，不到最后不做。
今天正好看了一篇文章，说樊登 ，直播3天赚了3个亿，问他怎么做到的，他说不知道，因为他从来不管公司。完全相信和授权团队。又问，你不担心吗？他说因为他们只招成年人。。。我觉得太有道理了！
就类似上边那样的助理 就是“未成年人”，如果一个公司 这样的 “未成年人”太多 ，公司是非常难管理的 ，所以要用KPI，各种考核制度。。。。做事呀盯着，天天给脸色，最后还没有自觉性，和觉悟，还没做好~
就会进入恶性循环，最后下边的人更不愿承担，更不愿意独立思考，负责任。且大部分企业的负责人，老板都暂时没有这样的智慧！下边的人也没有那么的自觉！
