上周末结束了M4的课程，区别于前三次的课程，这是一次体验式的学习，如果说M3把M1、M2的内容串起来，M4是通过体验式的学习，把前三次学习到的内容、以及真实的本我，展现在自己与团队面前；因为M4是团队加减法，也按正分和负分来总结下自己在M4的发现和收获：
正分：
Ø 全力以赴
这是第二次参加M4的活动，实话说，第一次参加的状态是“看戏的”，得过且过的状态，在这次的过程中，当和队友在连续两次挑战对手时，在“活下去”的动力驱使下，达到了全力以赴的状态，在全力以赴的状态下，激发出了自己的潜能，完成了同样的项目，没有过的成绩；自我总结时，脑中的公式：潜能=全力以赴+坚持，正是在全力以赴的状态下，才排除了干扰，有了队友的激励，才坚持到了胜利；
负分：
Ø 坚持不够
在第三天总结时吴导问我，需要修炼的是什么，我的回答是“坚持”；
回看自己这几年遇到挑战时的策略，往往是在尝试过后选择了逃避、绕开，习惯性的回到自己舒适的区域，所谓的成长不过是不断经验复制的过程，如果用游戏的升级打怪来形容，一直处在同样难度的副本转圈，没有真正的提升经验值，这其中缺少的是全力以赴的态度及坚持下去的勇气，这也是这次活动后自我发现的最大盲点；
M1一开始讲到的“你可以慢，但不能停”，到上周才刚刚悟到，不能停，就是要坚持住，有勇气的去面试困难和挑战；
Ø 个人冠军
作为一个疑似3号，自己在工作中是典型的个人冠军，来PCP学习前，对于团队的方式更多的是自己冲上去解决问题，忽略团队成员的感受以及作为Leader应有的责任；
来到PCP学习三个月，自认为在团队上有了很大的变化，如开始关注团队成员的感受了，不再冲在最前面等，也尝到的改变带来的甜头，但是在团队战的过程中，让我自己看到我习惯性的回到了个人冠军的状态，从嫌弃团队开始、到不能影响到团队、到自己冲上去，整个过程“完美”的呈现了以往自己在工作中的状态和画面，也正是因为这样的表现，在战斗中，我也没能“活”到最后；想到同事在两个月前分享的一句话“一个人可以走的很快，一群人可以走的更远”， 作为Leader，我还没有真正做到这个角色的要求，需要提升的还有太多；
最后，来到PCP的三个月，从开始的无知无觉，到现在后知后觉，可喜的变化是自己开始有了知和觉，也在经历痛的过程，也正是因为有痛，才有成长的可能性，在M1后的总结，拉伸自己，才能成长，现在需要加上坚持两个字，只有把拉伸、自我发现持续坚持下去，才能真正的成长，修炼，我才刚刚起步。
