这个话题，很显然，是在我已经入职了自己最喜欢的公司之后了。

如果你看过我之前的文章，你可能还记得，之前我写过一篇文章，标题是：入职心仪公司，我只花了三步，其实那时候还没有真的入职，只是获得一次面试的机会，当时取这个标题，也不能避免自己哗众取宠的心理。

然而，其实真正当我入职了新精英，又或者叫作橙子，这家我梦寐以求的公司之后，真正的入职时间是2018年的9月19号，拿到offer是2018年的9月12号，真正取得入职offer的时候，我并没有真正的写一篇文章来纪念，而是在朋友圈写了一条朋友圈，对这之前所有帮助过我，给过我温暖的人一个真心的感谢。

而昨天，我忽然就陷入了一种痛苦之中，起因，是在我之后入职的主编，入职一周，就和我说他要离职，感觉在公司，自己能做的事情有限，找不到自己的价值，这时候，我的心里突然开始忐忑，相较于他，我到公司已经一个月了，但实际上产出的价值几乎为零，这样的状态，为什么我会这么心安理得？

下班了，行尸走肉一般的我，走向地铁站。

不，我不是行尸走肉，我只是有两个大脑各自为阵了，A脑说：“我要想想，让我想想，到底怎么才能让自己有价值？”B脑说：“大哥，你还没吃晚饭呢，自己做还是点外卖啊，北京的外卖可真贵！对了，今天大姨妈第一天啊，可是3天没洗头了，头皮好痒啊，明天再这样上班，不会被同事嫌弃吧？”A脑：“你有几个同事关注你啊，你就是一天没去，有几个人会知道啊？你那一天一篇的转载和写了一周都没过的稿子，想靠写作为生？是不是还有希望啊？”

如果眼光放到现在，又完全的放在自己的身上，我应该几乎是工作的时候偷着乐，下班了乐，甚至于睡着了，做梦都会乐醒吧。

但是，偏偏我就是个不知足的，我每天看见公司的同事们有组织，有计划的研发产品，做课程，客户，做推广，而我，只有一个150粉丝的公众号。

每天绞尽脑汁，我在想，我的工作有什么意义？

之前，那篇凌晨4点的北京，写作的背景，大概也是在自己已经逐渐意识到没有产生价值，以及同事之间，大家同在一个团队，你不想法设法，你不努力让自己变得更有价值，谁又会有心情关注你，而一个没有存在感的人，在越来越往后的日子里，自己也会慢慢离团队越来越远。

而我特别感谢的是，我加入的是一家专门做职业生涯规划的公司，公司存在就是为了这个市场上和我一样的年轻人，解决职业发展的困惑，在最新的一次课程里，我听了古典老师的课，4节，是的，就是四节课，让我终于想到了，自己在企业和组织里，究竟应该承担一个怎样的角色，我应该给自己一个怎样的定位。

我想说的第一句话是：“我不是一个新媒体运营”。以前，我入职以后，总是会觉得，企业给了我什么职位，告诉我我是一个什么岗位，自此，我便只做自己岗位之内的工作，在一个看得见的工位里，把自己框死了，可是，其实，公司花钱请我来，根本不是为了一个公众号，找一个运营，也不是为了找一个每天来更新这个只有150个粉丝的公众号的人，不是为了找一个人，每天来转载文章的，甚至不是为了找一个人，每天来写文章的。

公司的这个岗位，其实是想找到一个能够对外的窗口，希望找到流量的开口，渠道的开口，通过这个口，可以让外部那些在职场上困惑，迷茫，想要提升个人价值，的职场人，找到提升自己的真正办法。可以通过这个口，链接到用户，可以通过这个口，把我们这么优质的产品卖出去。这才是这个岗位真正存在的价值，以前，我总是以为，我的领导，以及我的两个做课程运营，用户运营和活动运营的同事，才是负责这件事情的，而我要做的就是配合她们的工作，以前，我总是以为，大家不和我说需求，我就坐在这里每天更新文章，天呐，我怎么会这么被动，又怎么会这么蠢，把自己所有能够做的事情，全部都限定在这个公众号上了。

而公司对我的要求，用户对我的要求，才是这个岗位真正的价值点。

感情里，曾经有2个和我分手的男生说过，我一直生活在自己的世界里，那时候，我单纯以为，是因为，他们不喜欢我，找到的分手理由，可是今天，我发现，我身上最大的问题，是我常常拿一些无形的东西去框住自己，然后把自己逼到一个走不出的死局。

今天，这篇文章，我还会修改的，但是如果你真的第一时间看到了这篇文章，那真的是我们的缘分，最后，答案可能真的很蠢。

如果你拼命入职了理想公司，却发现自己是那个没价值，没存在感的人，不用害怕，从现在开始，去参加和努力为你所有的同事提供价值，同时，认真思考你到底对于公司的客户有什么价值，你对公司的产品有什么价值，这就是你对公司的价值！

希望你努力成为那个有价值的人！