文|张涔汐
我表弟今年20出头，过年回家，亲戚朋友们都夸他成熟了，不像以前一样，一年到头没有稳定的工作，三两个月就得换个地方。
我在后台也经常收到读者们的来信说：涔汐，怎么衡量一个人是否成熟，成熟的人有哪些迹象？
成熟的人有这4大特质：
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第一、付出不会立刻期待收获，而是学会沉着耐心的等待成果
就拿我表弟来说，刚出来工作的时候，总是想着一步登天。
今天在这个地方做几个月，工作还没有稳定，见着自己付出了汗水，工资不涨跳槽了；明天在另外一个地方做三两个月，见着待遇不高，又跳槽了，就这样跳来跳去，在哪里都不稳定。
这就是急于求成的心态。
衡量一个人是否成熟首先看能不能沉下心来。
我的一个同学，从农村走出来，在一家公司做销售，刚开始由于手中没有客户，没有好的业绩，生活在北京一线城市，靠着底薪艰难地生存，时不时靠同学之间救济。
很多人都劝说她，先找一个薪资稍微高点儿的工作，保证一下生存质量。
我的这位同学不这么认为，她回答说：在哪里工作起步不都是一样的，这里有发展前景，我先扎扎实实的把基础打好，以后肯定混得不错。
她进入那家公司，从刚开始一窍不通的小白，到今天用了6年的岁月，成为了公司的中层，无论是个人能力薪资待遇，还是在公司的地位，跟6年前是天壤之别。
毕淑敏曾经写过一段非常有哲理的文字：
树不可长得太快，一年生当柴；
三年五年生当桌椅；
十年百年的才有可能成为栋梁，
故要养深积厚，等待时间。
一个成熟的人做事的心态就好比是长十年百年的树一样，他们期待着多年之后的成果，而不是今天播种迫切的要求明天必须看到收获，没有收获就放弃努力，这纯粹属于“巨婴”行为。
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第二、遇到不顺心的事情，学会了承受而并非四处抱怨
不成熟的人典型的思维：
一遇到不顺心的事情，逢人就说：我真倒霉，坏事儿都让我碰上了？为什么别人做事儿容易成功，凭什么到我这儿就一地鸡毛？
我在之前公司工作的时候，公司里一个年龄比较小的同事，只要工作有点儿压力，晚上回去肯定找她母亲诉苦，过几天她妈来公司跟各位主管说：我闺女心里承受不了压力，你们不要给她压力哈。
只要给她安排的任务稍微有点儿挑战，事情稍微有点儿棘手，她就开始抱怨：
这件事儿怎么这么麻烦啊，领导怎么每次针对我安排任务？
办公室总是能听到她在怨声载道，玻璃心爆棚。
这是典型不成熟的行为，一个成熟的人面临逆境，首先想到的是承担着该承担的责任，承受着不为人知的委屈。
柯云路曾经说过：生活不是等着暴风雨过去，而是学会在风雨中跳舞。
当有一天，你遇到逆境的时候，不再逢人怨天尤人，不再一碰就碎的玻璃心，而是默默选择承受，并且努力改变逆境的时候，代表你成熟了。
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第三、遇到看不顺眼的人，懂得换位思考，学会了理解和包容
这就不得不提到我表弟，以前我的表弟看到不顺眼的人，不问青红皂白直接怒怼。他会因为别人一句不中听的话，扭头走人。
为什么现在亲戚们会说他成熟？
因为他懂得把看不顺眼的人看顺了，懂得换位思考待人接物了，懂得理解别人的不容易了。
对于“成熟”，亦舒这么下的定义：一个成熟的人往往发觉可以责怪的人越来越少，人人都有他的难处。
当你言行举止懂得换位思考，能理解别人的感受，把看不顺眼的人看顺眼，而不是以自我为中心的时候，代表你成熟了。
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第四、不会轻易被别人的流言蜚语左右，而是冷静的透过现象看本质
一个不成熟的人还有一个典型特质，只要有人煽风点火，立刻中招，他们不会理智的用大脑分析问题，而是听风就是雨。
《都挺好》中的苏明玉明显比柳青高出一个段位，面对公司竞争对手散布的流言蜚语，柳青整天猴急猴急的中了圈套，要不是苏明玉hold住事态的发展，估计柳青早就卷铺盖走人了。
相比而言，苏明玉冷静多了，苏明玉说了这样一句话：我师傅能让我轻易看透，那还是我师傅吗？
在销售管理方面，柳青确实是一把好手，但是在临危受命，运筹帷幄大局来说，柳青明显欠些火候。
一个真正成熟的人，他们会用逻辑，用智慧透过现象看本质，辨别是非真相，而不是听风就是雨，盲目相信别人制造的流言蜚语。
成熟跟年龄无关，有些人活到不惑之年还是一个巨婴，有些人刚步入社会，处理事情沉着稳重，何故也？
跟一个人的阅历有关，跟一个人是否通过阅历总结人生经验教训，努力修炼自己有关。
韩寒曾经说过：我之所以比别人懂的道理多，是因为我走错的路比别人多。
对比以上几点，看看你是否成熟了。
