齐帆齐微课
考到新到位的第二年，我就被分到审计科，也是审计科举步维艰的时候，几个得力干将，退休的退休，调部门的调部门，部门考核成绩不佳，大家把希望寄托于我。
都说一般人干不好审计工作，干的好的都是精英，不仅要有高情商，还要懂财务知识、业务知识，熟悉各部门制度，有较强的文字功底。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。 作为一名新人，要实现业务能力弯道超车，就是参加上级审计项目，终于在上班一年后，参加了上级部门组织的审计项目。
01 一次偶然
作为一名内审科的新人，能够参加上级项目很难，因为在上级审计人才库里很多都是经验丰富的审计骨干，一般都不会冒险启用新人。
上级审计项目，一般都会在辖内抽10个业务骨干，每个人负责一项审计内容，主审负责总体把关。
有一次，上级给科室的一位年长的姐姐打电话，参加上级审计项目，那几天，她家里正好有事，准备请假，就推脱了，顺便向他们推荐了我。
因为准备让她查的部门，我也刚好待过一年，有点基础，上级部门很爽快地答应了，因为他们手里几个审计项目同时进行，已经找不到合适的人选了。
不打没有准备的仗。在出发前，我到以前那个部门跟班学习了一周，了解的新业务、新制度。再把近几年在此领域检查出来的问题，整理成问题清单，找到制度依据。
我特意在网上买了个26寸的行李箱，箱子里除了衣服，还有制度书，厚厚的几本。
02 一张房卡的友谊
到酒店后，住在我隔壁的是一起参加审计项目的年长的姐姐，她为人随和，我们经常相约一起上下班。
她的衣服没有兜，房卡经常无处安放，我很主动地帮她拿房卡。
她是辖内的财务骨干，来审计部门前，已在财务部门待了10来年，经验非常丰富。
在《认知红利》这本书里讲到，要提高认知水平，其中一个途径是，链接巨人。通过这次审计项目，我认识了她，成为了朋友，回去后，经常向她请教财务问题。
03 利他之心
稻盛和夫说：为他人尽力，自己的心灵才能得到磨练，他将自己取得的成功归于“利他之心”。
第一次参加审计项目，我得到了很多帮助，老审计员教我:如何对发现的问题定性，如何抓大放小，如何严丝无缝地计算，如何精确阐述......
我也会毫无保留、力所能及的帮助别人，在我的审计内容完成后，我就去帮助其他的同事，也在这个过程中，学到了很多。
渡人如渡己，渡己亦渡人。力所能及的帮助他人，而不求回报，这就是人生最好的修行。
之前，有一句很火的话，要么读书，要么旅行，身体和灵魂总有一个在路上。审计也一样，要么跟班学习，要么出去参加审计项目。
在参加了第一次审计项目后，我又主动请缨，每年会参加几个上级行的审计项目。虽然这个过程很辛苦，压力也大，但想要成长，总是要走出舒适区，挑战更大的不可能。
因为走出去，你才能看到不一样的风景......
齐帆齐第3期28天写作成长营(23)1136字，累计29517字。(第三周第一篇主题打卡文章)
