今天陪霜姐很认真地走了两次路。上午上班前，中午吃饭后。路上我们两次都遇到一个穿着紧身秋裤跑步的女生。真的，从去年就一直遇见，就看着她肉眼可见地瘦下去了大概7、8斤吧。我们也信心满满，只要坚持，肯定会有成效，但是以我们这个慢腾腾的强度，估计瘦不了多少。
下午是个培训。霜姐现在很在意会场纪律，搞得我连手机也不敢看，她还说昨天婷姐一直在手机，搞得我立马表忠心：回去一定好好说她。但是我没想到的是今天的课题跟我在做的工作息息相关，我认真记了八页笔记，虽然有一半内容我认为以我目前的经验也是可以归纳和总结的。另一半算法流量什么的，不是还得看老天爷或者预算吗？
最后说一个私下觉得有点无语的事。新提拔的部门负责人之一小雨，不是怀孕了吗？跟领导要车位。她其实自己也没车，是她老公来接送她，一般食堂里吃完晚饭再走的，就超过免费停车的时限了。所以她想要一个车位。以前按照她的级别是可以申请的，但是随着园区入驻单位越来越多，每个单位的可停车位是有限而且固定了。一出才能一进。我们之前基本都是按照中层管理人员和办公室常备出车的名单去申请的，满了。像我和9爷这样的，都还要开车的，不可能无故让出来的。小雨也不敢叫我们让，她盯上了经常出车的婷姐。但她不知道的是婷姐其实是外包团队的，她的停车资格是有次物业搞错了给她录成内部车位了。就是说她不占我们单位的停车名额，没有理由换给小雨。如果她要去换，搞不好他们发现错误，给婷姐的停车资格也取消了。
二宝妈于是很头疼，后来突然想到前老板，他已经调走了，这个名额倒是可以让，但前提是要跟他通气，万一他下次要过来办事呢。让二宝妈更不舒服的是，小雨自己也没车，她老公也就过来接他一下而已。说起来她一向是个很会为自己争取福利的人。最早入职的那一年，觉得自己干活多，信息工作都是她对接的，结果年度信息优秀个人没给她，她找领导哭诉，第二年就给她了；第三年要结婚，工会制度改革了结婚可以发钱，她还提要求，要一个礼物，二宝妈想不出，就给她买了黄金，得，到今天是赚了好几倍吧。不得不说，这一代的95后，命是真好。
所以人比人要气死人。我们还是只跟自己比吧，希望明年的自己看起来还是跟今年一样没变老就行了。
欲知后事如何，且听下回分解。
