职场中的“演员”

很偶然看到章子怡当评委的节目《我就是演员》,刚好是张馨予和张钧甯表演的《半生缘》,对我这个观众而言张馨予表演的平淡,没有留下啥印象,章子怡当场表达了其表演不到位,并上场即兴示范,确实从一进门到主持人喊停她的表情、动作、语言都牢牢的抓住了我,如女王一样的气场hold了全场,确实是殿堂级的表演。

有那么多人不喜欢她,觉得她苛刻尖酸,欲望都写在脸上,之前我对她是淡淡的,说不上喜欢说不上讨厌,欣赏她把欲望写在脸上的勇气。

但因为这个节目,这个真性情的章子怡,对表演的苛刻,敢说真话,不怕得罪人,对自己够狠,不成功不达目的的不罢休,电影中我们看热闹,看剧情,认为她是靠漂亮靠欲望靠博出位而出演大片。她说演玉娇龙时,从头到尾19岁的她都很少得到导演李安的表扬,导演会表扬周润发、杨紫琼,甚至不怎么看她,她煎熬着,苦心琢磨剧情,琢磨人设,最后得到了表扬。人前风光,实际是人后付出了常人难以理解的努力。

凡事怕认真,做事情要用心去琢磨,用心渗透事件的目标,然后为达目标而设置过程步骤。回顾我做事情,知道目标,但琢磨的不够,就是盲目行动,忙碌却没有效率,勤奋却没有效果,平庸依旧,成长依旧。

在职场中对待新人,对待下属,不是你好我好大家好。想着不要得罪人,要说大家都爱说的话,工作中也是得过且过,导致的结果就是工作中有种差不多就行了,算了,还能凑合,免得下次都指挥不动了,长此以往,自己的要求、自己的眼光也会降低,手下人没有进步,没有长进,大家就是为了工作而工作,长期在混日子。

职场中的演员,同样参差不齐。我们看到职场中的大咖,感叹别人运气好的时候,没有看到他们同章子怡一样的拼命修炼自己,达到深厚的职场表演功底。这种“表演功底”不是一朝一夕,看似大家都在每天同样的时间一样的工作,做事,但有的人积累了深厚的学识,管理经验,再将其琢磨吃透以成为自己工作中自自然然的一部分,成为举手投足间的工作习惯,成为思考问题的惯性,成为不断进取的动力,所以在职场中的表演者,在日复一日的工作中,有的成为了角,有的始终是在陪演;有的少年早成,有的大器晚成;有的风光一阵被遗忘,有的如酒纯酿越来越香。

人生如戏,职场如表演,笑到最后的是真功夫,真功夫在身迟早会发光。

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