感谢那些年无端背过的锅,让我变得更好

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是不是看到这个标题就义愤填膺、就特别想骂傻逼、特别想打人......有木有?

相信很多人在职场中都遇到过无端背锅的事件,特别是职场小白,

明明有苦有理有据,现实逼得你就是说不出,顿时感觉好窝火,

好郁闷、好想摔东西撂挑子说一句,劳资特么不干了~

01

记得刚毕业那会儿在一家国企工作,平常都是我一女同事每天负责拿报纸,

刚好有一个星期她请假了,我就义不容辞的兼了拿报纸的重任。

有一天早晨大领导问我:“斯年啊,这几天有没有收到我的信件啊?”

我一脸懵逼:“王经理,不好意思啊,没有看到过您的东西!”

过后我一路飞奔到传达室,将信箱翻了个底儿朝天,又在过期的旧报纸堆里找,想会不会被我漏掉了,却一切未果,心里很是忐忑。

下午,王经理又来找我说:“斯年啊,那边人说信件已经签收了,你再找找啊。”

听了这话,心想这封信件肯定比较重要,要是丢了,岂不是要以死谢罪,

天呐,我还木有蓝朋友,木有去看过世界,不想这么早死啊......(咳咳,脑袋YY过度了)

我再次飞奔到传达室将信箱翻了个底朝天,啥也木有,就顺口问传达室大爷有没有见过王经理的信件,我发誓真的是叫了声爷爷才问的。

过了几天,我们主任告诉我说,让我去给传达室大爷道个歉,我一脸懵逼,我做了啥要给大爷道歉?

原来是传达室大爷拦住我们领导的车给我穿了小鞋,说我前两天对他说话不尊重,语气很冲,他以后管不了我们单位的东西了,balabala一大推,宝宝表示心里比窦娥还冤。

很无奈的在第二天早晨拿报纸时向大爷道了歉,人家大爷超拽的,看都没看我,全程板着脸,最后说了句,知道了,你走吧。

当时心里好委屈,又没有做错,还要违心去道歉,大爷还不接受,宝宝心里苦啊!

02

再后来的工作中,也遇到无端背锅的情况,领导让我帮忙向另一个同事传话,明明当面和微信都告诉他了,出问题后同事却向领导反映说我没和他说过。没说过。没说过。

这分明是睁眼说瞎话,好吗?


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还有一次是那时刚进公司不久,领导让我询问一下相关人员与薪资有关的表是谁做的,上面有格式错误。

感觉当时好傻,直接就发信息询问一个同事,问薪资那张表是不是他做的,领导说上面有个格式错误。

过了两天,领导问我你问那谁什么了吗?

我一脸懵逼,怎么了?

领导说,那谁在公司到处说你在打听公司薪资的事。

好想问问这些昧着良心说话的人,你们的良心真的不会痛吗?

03

以前年轻的时候(人家现在也很年轻),每每遇到这种情况,心里会郁闷好几天,现在似乎是看开了。

这种总是给别人穿小鞋、乱甩锅给别人的人,说到底是格局不够,害怕承担责任,这样永远得不到成长,注定在以后的路途中不会有什么大的成就。

为人,心态决定一切。

做人,一定要心怀善意,不管遇到什么事情都要用感恩的心去对待,强大的胸怀去接纳一切的好与坏。

感谢那些在我成长路途中扮演反派角色的人,正是因为有你们的阻扰,我才能不断总结积累经验,让自己像女猪脚那样顽强的成长的更好、更正能量,也由此变得更加温和与宽容。

处事,能力决定一切。

古人常说:瑕不掩瑜。

是金子总会发光的。

我承认自己有很多缺点,有做的不好的地方,但是如果你想通过穿别人小鞋或者乱甩锅而让自己达到目的,我想说,你做梦。

领导,一定是一路披荆斩棘、经历过千军万马的人,每个人说了什么做了什么,他心里会有一杆秤去衡量。

而真正有能力的人,一定会在以后的处事过程中体现出来。

不是不报,时候未到哇,孩子。

率真直爽大方的人最可爱。

感谢你,我曾经的绊脚石

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