在进行职业规划之前我们就必须弄清楚职业规划遵守的原则，因为我们只有弄清楚其原则以后我们才能够更加清晰准确的定位，从而给自己量身打造出一个真正实用和适合的职业规划。
只有真正掌握了职业规划的原则以后，我们才会更加专业的去进行规划，从而沿着既定的规划目标去努力，否则我们将会在规划过程中手足无措，或者在前进的道路上走入职业的禁区或者偏离目标。因此，掌握职业规划的四大原则是我们的必备技能：
1.兴趣原则
兴趣它是指我们对待事物或活动的心理倾向，他能够指引我们认识和探索事物，所以这也正是我们进行职业规划所必须的。因为只有这个事情是自己喜欢的，才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持；在遇到极其困难情况时不会放弃；在有巨大诱惑的时候也不会动摇。因为只有这个事情是我们感兴趣的，我们才会全力以赴，我们才会干劲十足，我们才会不遗余力地去完成它。因为如果你连兴趣都没有，那么让你去进行规划，那也只不过是敷衍自己罢了，那样是不可能有成就的。
2.擅长原则
我们除了知道自己要感兴趣之外，我们还必须意识到只有做自己擅长的事，才有能力做好；有能力做好，才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。因为，我们如果不去做自己擅长的，那么我们很可能会碰得头破血流也一无所获。所以，我们的分析自己擅长什么，自己的优势是什么，自己具备些什么资源等等，只有这样充分利用自己的长处才会在一切行动中有所胜算。如果我们不学会扬长补短，那么我们注定在职业发展中屡屡失利。
3.价值原则
价值原则，他就是告诉我们在进行规划的过程中一定要朝着对自己创造价值的方向努力，我们必须要清楚自己所做的每一步，每一件事它的意义在哪里，价值在哪里，如果没有价值那就没必要浪费自己的宝贵时间，所以，即使我们是去做我们感兴趣和擅长的事情，也必须为自己服务，必须让他给自己贡献价值，因为只有你认为这件事够重要，值得你做，否则你再努力那也是白忙活。
4.可持续原则
可持续我们并不陌生，那就是告诉我们必须做到长久，不是仅凭一时兴起或者三分钟热度，那用的话是完全没用，也是大可不必去做的。因为我们只有将自己的职业看的很长远，做得很长久，那样我们去进行规划才可能是可持续的。如果你只是抱着三天打鱼两天晒网、浑浑噩噩得过且过的态度去的话，那样你是不会成功的，更是连成功的机会都没有。成功首先你得有机会去做，有机会做了还得有足够大的市场，足够大的成长空间，这样的职业才有奔头，加上你坚持不懈的努力，这样才会长远、可持续。
我们知道进行职业规划的前提和基础就是对自己和自己的职业进行分解、剖析，这其中自然就需要我们严格的去考虑我们的兴趣、特长（能力）以及他对我们发展的价值与可持续性，只有综合多方面的因素进行全面系统、科学的分析以后做出的规划才是最专业的，也才是最有奋斗价值的。
由此可见，职业规划四大原则相辅相成，密不可分，表面上看起来各自独立，但实际有着极其粘性的渗透关系，因此，在我们进行职业规划时四者缺一不可。
