“小李，监控都准备好了吗？”
“小王，把公司门口那个报刊架摆好！”
“小孙，把面试室的音响调试一下！”
……
公司监控室里，有一个人大声的对着对讲机喊到，他是公司的人事部经理苏醒，今天是公司招聘的日子。
1.
苏醒坐在椅子上，眉头紧蹙，倍感压力，一年前招聘的场景浮现在眼前。
那次招聘，苏醒按照正常的招聘流程层层把关，层层筛选，最后招聘了一位能说会道，学历高、能力强的年轻人。但是这位年轻人在公司里面不能认真踏实从底层干起，老觉得自己大材小用，不到一年就带着公司的一些机密去了别的公司，给公司带来的不可估量的损失。
“今年一定不能让去年的事情重演！”苏醒在心里想。
2.
苏醒所在的公司是一家创业公司，近几年发展势头很猛，开出的薪资条件也很丰厚。所以前来参加招聘的人不在少数。经过调查简历和背景筛选，公司选定十个优秀的应聘者参加笔试和面试。
笔试结束，有三位应聘者进入面试。
面试等待室中，方明、江山和王月三位年轻人焦急的等待着。可是一个小时过去了，得到通知还是人事部总经理还没到，请再等候一会。足足等了两个小时，他们才接到面试通知。
3.
这是一场特别的面试，三位年轻人一起参加。他们面对着对面神情严肃的主考官，每个人都侃侃而谈，使出浑身解数，表现不相上下。
面试结束。由苏醒宣布最后结果。
“方明、王月，不好意思，你们两个被淘汰了。”
“为什么？我感觉我们的表现比他更好，笔试成绩也更高啊！”方明和王月着急的说。
“这场面试是从你们刚进公司就已经开始了，在整个过程中，江山是表现最好的，他从进门就跟门卫打招呼，笔试结束后能够原样交接，帮着把所有的凳子摆整齐，在面试室等待时也表现的也最有耐心……”
4.
新的一年招聘又开始了，这次坐在主考位置的正是江山，“人品永远是第一竞争力”，他的耳边一直回响着苏醒的提醒！
