悦服――论团队建设的重点

      团结就是力量，想要获得力量团队内部必须团结，而团结的基础首先要有好的内部氛围。

      说以先民，民忘其劳。说以犯难，民忘其死。悦服民众，民众忘其劳苦。人心悦服即使遭遇艰难，民众也不惧于死。

        一个好的氛围，通俗地说就是人人都高兴，都乐于出力，相互帮助，并不计较得失。如此才能聚合出力量，团队建设才会有成效。当然并不需要达到不惧于死的至高境界，能达到忘其劳苦已是巅峰！

        而如何搞好氛围，形式多种多样，核心其实简单――你让我高兴我就让你高兴。

        说之大，民劝矣哉。悦服人心之重要，决定人民是否乐于服从。